Pozíció leírása:

• Kiválasztási folyamatok koordinálása és végigkísérése az igény felmerülésétől a belépésig
• Potenciális jelöltek felkutatása és megszólítása különböző online csatornákon
• Álláshirdetések kezelése és nyomon követése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Új munkatársak beilleszkedéséhez kapcsolódó oktatások koordinálása
• Kötelező és ismétlődő képzések szervezése, nyilvántartása és nyomon követése
• Belső és külső szakmai képzések szervezése, adminisztrációjának támogatása
• Közreműködés HR szabályzatok felülvizsgálatában és aktualizálásában
• Auditokhoz kapcsolódó HR-adatszolgáltatások elkészítése
• HR folyamatok fejlesztésében, optimalizálásában és új megoldások bevezetésében való részvétel
• Támogatás különböző HR projektek megvalósításában
• Közreműködés munkavállalói programok, csapatépítők és belső rendezvények szervezésében
• A pozitív munkavállalói élményt támogató kezdeményezések támogatása

Elvárások:

• Többéves tapasztalat HR generalista szerepkörben,
• Magabiztos tudás toborzás, kiválasztás területén,
• LinkedIn Recruiter használatában való jártasság,
• Felsőfokú végzettség.

Amit kínálunk:

• Versenyképes jövedelem + egyéb béren kívüli juttatás (Cafeteria),
• Innovatív céges kultúra,
• Képességeidnek megfelelő pozíció, folyamatos szakmai fejlődési lehetőség,
• Összetartó csapat,
• Éves bónuszrendszer,
• Home office lehetőség,
• Változatos feladatok, fejlődési lehetőség.

HR, Human Resources, generalista, generalist, toborzás, recruitment, képzés, learning, development,
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi "JELENTKEZEM" gombra kattintva!