HR generalista

Toborzási folyamatok menedzselése: end‑to‑end toborzás, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kiválasztási adminisztráció
Munkaköri profilok egyeztetése: pozícióigények bekérése, pontosítása és nyitott állások státuszának folyamatos követése
Álláshirdetések kezelése: hirdetések előkészítése, publikálása és megosztása releváns csatornákon
Onboarding adminisztráció: szerződések, dokumentumok, onboarding csomagok előkészítése és beléptetési folyamatok koordinálása
Új belépők támogatása: vállalati bemutatók, HR tréningek megtartása, munkakezdéshez szükséges információk biztosítása
Kiléptetési folyamatok kezelése: felmondások adminisztrációja, exit interjúk, elszámolások és kilépési dokumentációk vezetése
Ügynökségi kapcsolattartás: munkaerő‑kölcsönzés adminisztrációja, havi zárási adatok egyeztetése és riportok ellenőrzése
HR riportok és adatbiztosítás: heti/havi riportok készítése, HR adatok pontosságának fenntartása és vezetői adatszolgáltatás
Employer Branding támogatása: EB programok szervezése, kommunikációja és HR kezdeményezésekben való aktív részvétel
HR adminisztráció és rendszerek kezelése: tracker karbantartása, Nexon adatrögzítés, dokumentumkezelés, valamint a HR Business Partner napi támogatása

Elvárások / Requirements

Felsőfokú szakirányú végzettség
Folyékony, magabiztos angol nyelvtudás
Több éves tapasztalat HR Generalista vagy hasonló HR pozícióban
Teljes körű toborzás, onboarding és kiléptetés folyamatainak gyakorlati ismerete, ügynökségekkel való együttműködéssel
Employee relations, munkaidő‑ és távollétkezelés, HR dokumentációk pontos vezetése, alapvető munkajogi ismeretek
HR mutatók, heti/havi riportok, ad hoc elemzések készítése, nagy mennyiségű adat precíz kezelése
HR és személyügyi adminisztrációs rendszerek, riportálási és adatvizualizációs eszközök gyakorlati ismerete
Magabiztos Microsoft Office használat
Konfliktuskezelés, hatékony együttműködés minden szervezeti szinten, magas szintű diszkréció és megbízhatóság
Erős időmenedzsment, több feladat párhuzamos kezelése, részletorientált munkavégzés, önálló döntéshozatal és felelősségvállalás

Előny: