HR generalista

Partnercégünk a fémcsomagolás globális fenntarthatósági vezetője, világszerte több mint 60 telephellyel, közel 8000 munkavállalóval és hozzávetőlegesen három milliárd eurós éves bevétellel rendelkezik.

Feladatok

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése

• Új kollégák beléptetési folyamatának gördülékeny támogatása

• Interjúk szervezése és lebonyolítása, szoros együttműködésben a különböző részlegekkel

• Munkavállalói képzések, tréningek és fejlesztési programok koordinálása

• Munkaügyi és HR adminisztráció, dokumentáció naprakész kezelése

• Kapcsolattartás a vezetőséggel a munkatársak megtartása és elkötelezettsége érdekében

• Jogszabályi előírások és belső szabályzatok betartásának biztosítása

• Bérszámfejtési és adminisztratív folyamatok támogatása

Elvárások

• Tapasztalat HR generalista vagy hasonló pozícióban

• Magabiztos kommunikációs készség és könnyed kapcsolatépítés

• Rugalmas feladatkezelés, hatékony priorizálás gyorsan változó környezetben

• HR folyamatok, jogszabályok és bevált szakmai gyakorlatok ismerete

Előnyök

• MS Office és HR rendszerek (pl. Nexon) felhasználói szintű ismerete

• TB ügyintézői és/vagy bérszámfejtői képesítés

• Magyar és angol nyelv folyékony használata

Ajánlat

• Nyitott, támogató és együttműködő vállalati környezet

• Karrierépítési lehetőség és szakmai fejlődés támogatása

• Motiváló, versenyképes juttatási csomag

• Munka egy olyan szervezetnél, amely kiemelten fontosnak tartja dolgozóinak megbecsülését