Legyünk együtt sikeresek!
Az alábbi pozícióba keresünk leendő kollégát Partnerünk részére:
Pozíció leírása:
A toborzási folyamatok koordinálása;
A HR csapat szakmai támogatása;
Be- és kiléptetési folyamatok (onboarding, offboarding) működtetése és nyomon követése;
A próbaidős folyamatok koordinálása, a kapcsolódó adminisztráció felügyelete;
A bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtésének, ellenőrzésének és határidőre történő továbbításának koordinálása;
Munkaügyi adminisztráció, munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok kezelése;
Szabályzatok elkészítése, felülvizsgálata és naprakészen tartása;
HR projektek operatív támogatása;
HR riportok, létszám, fluktuációs, hiányzási és toborzási kimutatások készítése a menedzsment részére;
A HR folyamatokhoz kapcsolódó KPI-ok nyomon követése és riportálása (létszám, fluktuáció, hiányzás, toborzási határidők, próbaidős megtartás, bérszámfejtési pontosság);
A munkaügyi és HR folyamatok jogszabályi megfelelőségének biztosítása.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Gyártó/termelő cégnél HR területen szerzett szakmai tapasztalat;
Kisebb csapat vezetésében szerzett tapasztalat;
Felsőfokú főiskolai vagy egyetemi végzettség;
Kommunikációs szintű aktív angol nyelvtudás;
Felhasználói szintű MS Office ismeret.
Stabil, hosszútávú munkalehetőség;
Támogató munkatársak és vezetőség;
Kihívásokkal teli, színes feladatok;
Versenyképes juttatási csomag.