Pozíció leírása / Job description

Partnerünk egy osztrák hátterű, elektronikai berendezéseket és rendszereket fejlesztő-gyártó cég HR csoportvezetőt keres, 2 éves határozott időtartamra, Győrben történő munkavégzésre.

Ha van tapasztalatod a teljes employee lifecycle kezelésében és a people management területén, jelentkezz! Egy igazán kedves, proaktív és nyitott csapat tagja lehetsz. Ne hagyd ki a lehetőséget!

• HR stratégia alkotás, rendszerszemlélet
• Havi zárási folyamat koordinálása, ellenőrzése
• Kapcsolattartás, adatszolgáltatás a bérszámfejtési szolgáltatást végző céggel
• Közreműködés belső szabályzások létrehozásában
• globális HR vezető munkájának támogatása
• Belső HR folyamatok, képzési rendszer, szervezeti fejlesztések támogatása
• Éves költségvetés, létszám- és béremelés tervezés
• Auditokra való felkészülés, részvétel
• Munkakör értékelési rendszer bevezetése és működtetése
• Recruitment, On-és Offboarding folyamatok felügyelete, fejlesztése
• Dolgozói elégedettségfelmérésben- és teljesítményértékelésben való részvétel
  
  

Elvárások / Requirements

• 5+ éves tapasztalat munkaügyi területen
• Felsőfokú szakirányú/gazdasági végzettség
• Minimum 3 év vezetői tapasztalat
• Gyakorlott munkajogi ismeretek
• NEXON4/Time és NEXONBÉR programok magabiztos használata
• Magabiztos számítástechnikai ismeretek (Outlook, Word)
• Excel magas szintű használata (függvények, kimutatások)
• Középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  
  

Amit nyújtunk / Benefits

• vállalati laptop
• munkábajárás/közlekedés támogatása
• prémium
• cafeteria
• home office lehetőség