HR Content Intern

A GE Corporate üzletágának - People Operations csapata adminisztratív HR támogatást nyújt a különböző GE üzletágak számára (Corporate, Power, Renewable, Energy, Aviation és Healthcare). A HR szolgáltatásokon belül részt vesz a munkavállalók beléptetésében és kiléptetésében, támogatja a különböző HR adminisztratív folyamatokat, intézi a személyes információk kezelését és egyéb munkavállalói megkeresésekben segít.

Feladatok:

• Meglévő belső tartalmak áttekintése magas szintű pontosság és relevancia szempontjából; a világosság és következetesség biztosítása
• A tartalmak frissítése, hogy megfeleljenek a modern hangvételnek, struktúrának és UX-alapelveknek; korszerű, mégis egyszerű dizájn alkalmazása a szabványos sablon szerint
• Tartalmak cikkekké alakítása az új Workday tartalomkezelő rendszerben
• Együttműködés globális és helyi csapatokkal, hogy a tartalom minden régió számára releváns legyen

Elvárások:

• Nappali tagozatos, aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
• Folyékony angol nyelvtudás (írásban és szóban egyaránt)
• Részletekre való odafigyelés, a letisztult dizájn iránti igény és a komplex rendszerek magabiztos kezelése

Munkaidő:

• Heti minimum 30 órában végezhető diákmunka
• Határozott idejű lehetőség (6 hónap)

Amit kínálunk:

• Bruttó 2100 Ft/óra
• Szakmai gyakorlat leigazolása
• Gyakorlati tapasztalat a Workday új CMS platformján
• Betekintés egy globális vállalat jövőbeli technológiai környezetébe
• Lehetőség a tartalomstratégia alakítására nagyvállalati szinten

Előnyt jelent:

• Korábbi tapasztalat tartalom kezelő rendszerekkel vagy Workday-el.

Amennyiben felkeltette az érdeklődésed a pozíció, töltsd ki a lenti űrlapot és kattints a "Jelentkezem" fülre!