HR Analytics & Compensation Specialist

HR Analytics & Compensation Specialist – gyártóipari partnerünkhöz
Partnerünk, egy nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóipari vállalat, új kollégát keres HR Analytics & Compensation Specialist pozícióba, aki kulcsszerepet vállal a HR kontrolling és kompenzációs folyamatok fejlesztésében.
Munkavégzés helye: Jász-Nagykun-Szolnok megye 
Terület: HR kontrolling, kompenzáció és juttatások
Iparág: Gyártás / termelés Munkaviszony: Teljes munkaidő
Feladatok:

• HR kontrolling folyamatok támogatása riportokkal, elemzésekkel és költségvetési anyagokkal
• Részvétel a kompenzációs és juttatási rendszerek működtetésében, éves bértervezésben
• HR mutatók és riportok kidolgozása, vezetői döntéstámogatás
• HR adatbázisok és rendszerek pontosságának biztosítása
• HR auditokhoz kapcsolódó feladatok ellátása
• Közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
• Stratégiai HR témák támogatása
• Projektek önálló menedzselése
• Kapcsolattartás társosztályokkal

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség gazdasági, pénzügyi vagy HR területen
• Minimum 5 év releváns tapasztalat HR kontrolling vagy kompenzációs területen
• Magas szintű Excel-ismeret és adatkezelési jártasság
• Precizitás, rendszerszemlélet és analitikus gondolkodás
• Kiemelkedő kommunikációs készség, együttműködési attitűd
• Megbízhatóság és diszkréció érzékeny HR adatok kezelésében
• Aktív angol nyelvtudás (német nyelvismeret előny)