Híradástechnikai mérnök

Megbízó partnerünkhöz, aki egy hazai drónrendszerek tervezésével, fejlesztésével és gyártásával foglalkozó cég, keresünk
Híradástechnikai mérnök
pozícióba munkatársat

Feladatok

• Kommunikációs rendszerek üzemeltetése: A kommunikációs rendszerek és rádiómodulok biztonságos, megbízható és hatékony működtetése különböző alkalmazási környezetekben.

• Rádiómodulok integrálása: Kereskedelmi forgalomban elérhető rádiómodulok elektronikai integrálása, beüzemelése és teljesítményük optimalizálása.

• Mérések és elemzés: A rendszertesztek során gyűjtött adatok feldolgozása és értékelése. Antennák sugárzási karakterisztikájának mérése és elemzése (2D és 3D mintázatok).

• Biztonsági és jogszabályi megfelelés biztosítása: Engedélyezett és engedélyköteles rádiófrekvenciás sávok ismerete. Jogszabályok és szabványok betartásának szakmai támogatása a technológiai területen.

• Dokumentációs feladatok: Tesztelési és üzemeltetési dokumentációk naprakész, pontos vezetése.

• Karbantartás és javítás: A kommunikációs rendszerek és rádiómodulok rendszeres karbantartása, ellenőrzése és szükség esetén javítása.

• Szakmai kommunikáció és együttműködés: Műszaki támogatás biztosítása a csapat számára.

• Egyeztetések lebonyolítása partnercégekkel és az NMHH-val. Szakmai előkészítés és támogatás vezetői döntésekhez.

Elvárások

• Felsőfokú műszaki végzettség (BSc vagy MSc) híradástechnikai, villamosmérnöki, vagy mérnök-informatikus szakon.

• Legalább 3 éves szakirányú tapasztalat

• Mélyreható ismeretek a kommunikációs rendszerek működéséről, tervezéséről és integrálásáról

• Híradástechnikai eszközök és rendszerek működésének ismerete, elektronikai rendszerek műszaki alapismerete

• Hibakeresés és javítás képessége

• Rádiómodulok, antennák műszaki ismerete

• Felhasználó szintű PC ismeretek

• Középfokú angol nyelvismeret (szóbeli, írásbeli)

• Minőségorientált szemlélet, pontosság, precizitás

• Folyamatelvű, strukturált gondolkozás

• Problémamegoldó készség

Ajánlat

• Versenyképes alapbér

• Professzionális és informális munkakörnyezet, ahol a csapatmunka és az innováció központi szerepet kap

• Béren kívüli juttatások (egészségbiztosítás, cafeteria, éves célprémium)

• Home office lehetőség