Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk nagyon komoly múlttal rendelkező, global szinten gyártó, autóipari vállalat.
Fejlesztési központjaik több kontinensen megtalálhatóak.
Olyan senior szakembert keresünk a részükre, aki a best practice-eket hozza át más gyáregységekből.
Segít abban, hogy a magyar gyár fejlődjön az elkövetkező években.
A pozíció megnevezése:
Pozíció leírása:
Új termékek és folyamatok gyártásba történő bevezetésének szakmai vezetése;
Külföldi, hasonló termékeket gyártó vállalatok meglátogatása és a best practice-ek Magyarországra hozatala (USA, Brazília és India, ahol hasonló termék gyártása már zajlik);
Hatékony gyártástechnológiai, automatizálási és kapacitás-koncepciók kialakítása;
Új gyártóberendezések specifikációjának, beszerzésének és beüzemelésének koordinálása;
Gyártási folyamatok és layoutok optimalizálása a hatékonyság és kapacitás növelése érdekében;
Szoros együttműködés a mérnökség, gyártás, minőség, beszerzés és beszállítókkal;
Folyamatfejlesztési és standardizálási projektek szakmai támogatása globális szinten;
Kapacitás, ciklusidő elemzések készítése, szűk keresztmetszetek azonosítása;
Nemzetközi szakmai projektekben és tudásmegosztásban való aktív részvétel;
Komplex műszaki problémák megoldásának támogatása, a megfelelő szakmai döntések előkészítése;
Projektek során a minőség, költség, határidő, kapacitás és műszaki kockázatok kézben tartása.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Mérnöki végzettség;
Erős gépész múlt és autóipari tapasztalat releváns pozícióban;
Előny lehet: regionális gyártó vállalatokkal kapcsolattartási tapasztalat, best practice-ek áthozásában jártasság;
Új berendezések telepítésében, beszállítói koordinációban és műszaki felfuttatásban szerzett gyakorlat;
Tapasztalat layout átalakításban, ill. anyagáramlás, ciklusidő és gyártási költségek elemzésében;
Tárgyalási szintű angol nyelvtudás;
Kb. 30 %-ban a külföldi utak vállalása.
Cafeteria, bónusz;
Home office (megegyezés kérdése a napok száma, lakhelytől is függ);
Bejárás- vagy albérleti támogatás (költözőknek);
Belső és külső tréningek, amik a kolléga fejlődését szolgálják;
Munkaidő: 2 opció van - egyenlő elosztású vagy pénteken rövidebb nap (hétfő-csütörtök között pedig 9 órás munkanap);
Melegétkezési lehetőség, kedvezményes áron!!;
Külföldi kiküldetések lehetősége.