Gépkocsivezető

Nemzetközi áruszállítás elsősorban a Benelux államokba, a Ruhr-vidékre és Észak-Franciaországba, valamint rövidebb osztrák, cseh és olasz útvonalakon
Export- és importfuvarok teljesítése előre tervezhető, rendszeresen ismétlődő útvonalakon
A szerelvény átvétele a környei telephelyen, majd a fuvarfeladat teljesítése és a jármű visszajuttatása a telephelyre
A rakomány és a jármű állapotának ellenőrzése, a fuvarokmányok kezelése
A pótkocsik cseréje a fuvarok között
Kisebb műszaki problémák kezelése, alapvető karbantartási feladatok elvégzése
A közlekedési, vezetési és pihenőidőkre vonatkozó előírások betartása

Elvárások / Requirements

C+E kategóriás vezetői engedély
GKI-kártya és érvényes digitális sofőrkártya
Nemzetközi gépkocsivezetői tapasztalat előnyt jelent, de pályakezdők jelentkezését is várják
ADR képesítés előny, hiánya esetén a megszerzésében támogatást biztosítanak
Megbízható, felelősségteljes munkavégzés
Önállóság, rugalmasság és jó problémamegoldó képesség
A vezetési és pihenőidőkre vonatkozó szabályok pontos betartása

Amit nyújtunk / Benefits

Versenyképes jövedelem, túlóradíj, külföldi és belföldi napidíj, valamint üzemanyag-megtakarítási prémium
Külföldi minimálbér szerinti díjazás biztosítása
A ledolgozott külföldi napok számától függően akár havi nettó 1 millió Ft feletti kereseti lehetőség
Választható munkarend: H–P, 2/1, 3/1, 2/2, 1/1 beosztás, valamint egyedi munkarendi megoldások
Minden 45 órás heti pihenőidő otthon tölthető
Rendszeresen hazatérő fuvarok, előre tervezhető útvonalak, nincs folyamatos, többhetes távollét
Kocsigazda rendszer
Tapasztalattól függően kezdetben 3–6 éves vontató, később a választott munkarendhez igazodó, 0–3 éves jármű biztosítása
Pályakezdők számára saját mentorprogram és fokozatos betanulási lehetőség
C kategóriás jogosítvánnyal rendelkezők számára támogatás az E kategória megszerzéséhez, tanulmányi szerződés keretében
Saját szerviz, autómosó és garázsszolgálat, rendszeres műszaki átvizsgálások
Folyamatosan elérhető fuvarszervezői háttér és dedikált kapcsolattartó az egyéni elszámolásokkal kapcsolatos ügyekben
Szociális és jólléti támogatások, valamint a vállalat saját alapítványán keresztül biztosított segítség a munkavállalók számára