Értékesítési Képviselő

• Partnerünk szolgáltatásainak és megoldásainak értékesítési képviselete Borsod-Abaúj-Zemplén és Heves vármegyében.
• Meglévő ügyfelekkel való folyamatos, személyes kapcsolattartás.
• Ügyféligények felmérése és azokhoz illeszkedő megoldások kialakítása.
• Új ügyfelek, üzleti lehetőségek és potenciális projektek felkutatása.
• Új kapcsolatok kiépítése és hosszú távú partnerkapcsolatok kialakítása.
• Az értékesítési folyamat teljes körű nyomon követése az igényfelméréstől az üzlet lezárásáig.
• Az ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítés biztosítása.
• A régió építési és egyéb projektjeinek, valamint piaci lehetőségeinek folyamatos feltérképezése.
• Együttműködés a belső társterületekkel az ügyfélprojektek sikeres megvalósítása érdekében.
• Az új szikszói telephely működéséhez kapcsolódó, időszakosan felmerülő ad hoc feladatok kezelése.
• Rendszeres terepi jelenlét és ügyféllátogatások, akár építkezési környezetben is.

Elvárások / Requirements

• Minimum 3 év értékesítési területen szerzett szakmai tapasztalat.
• Legalább középfokú végzettség.
• Aktív, magabiztos, legalább középfokú angol nyelvtudás.
• Magabiztos MS Office és általános számítógépes ismeretek.
• B kategóriás jogosítvány és vezetési rutin.
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség.
• Proaktív, önálló és kezdeményező hozzáállás.
• Jó problémamegoldó és döntési képesség.
• Határozott, összeszedett és precíz munkavégzés.
• Ügyfélközpontú, megoldásorientált gondolkodás.
• Önálló munkavégzésre és felelősségvállalásra való képesség.
• A kültéri munkavégzés és építkezési környezet vállalása.

Előnyt jelent:

• Építőipari vagy gépipari területen szerzett értékesítési tapasztalat.
• Emelőgépekhez, munkagépekhez kapcsolódó szakmai ismeret.
• Meglévő, releváns üzleti kapcsolatrendszer.
• Felsőfokú angol nyelvtudás.
• B2B értékesítési tapasztalat.
• Munkagépek, emelőgépek vagy hasonló műszaki termékek/szolgáltatások értékesítésében szerzett gyakorlat.

Amit nyújtunk / Benefits

• Teljesítményarányos jutalék.
• Próbaidő után havi KPI-alapú teljesítménybónusz, az alapbér 15%-áig.
• Cafeteria juttatás.
• Egészség- és wellbeing jellegű juttatások.
• Céges laptop és mobiltelefon már a munkaviszony kezdetétől.
• Céges személygépkocsi magánhasználati lehetőséggel.
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatnál.
• Szakmai kihívások és fejlődési lehetőség.
• Önálló, felelősségteljes munkakör.
• Tervezhető, hétfőtől péntekig tartó munkarend.
• A munkakör betanulását tapasztalt kollégák támogatják, a kezdeti időszakban közös terepi munkavégzéssel.
• Minőségi munkavégzéshez biztosított korszerű munkaeszközök.

a0taV000010PpbbQAC