Das Unternehmen entwickelt innovative digitale Lösungen im Bereich Mobilität und bietet eine modulare Plattform, die flexible, maßgeschneiderte White-Label-Produkte für internationale Kunden ermöglicht. Ziel ist es, nachhaltige, skalierbare Technologien zu schaffen, die Großkunden bei der Digitalisierung ihrer Services unterstützen.
Ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen an der Schwelle vom Start-up zum Scale-up sucht eine*n CTO mit Weitblick, Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität. Eine Führungspersönlichkeit, die Technologie nicht nur umsetzt, sondern prägt.
- Gesamtverantwortung für Technologie-Strategie, Architektur und Umsetzung aller digitalen Produkte
- Skalierung einer modularen, hochverfügbaren White-Label-Plattform für internationale Großkunden
- Führung und Ausbau eines hochqualifizierten Entwicklerteams (extern sowie zukünftig auch intern)
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Businessteam als auch Kunden zur Weiterentwicklung der Plattform
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und technischer Exzellenz
- Technische Due Diligence bei Partnerprojekten, Pitches und White-Label-Lizenzen
- Strategische Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Teil des Leadership-Teams
- Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Rolle in einem SaaS-/Plattform-Umfeld
- Tiefe technische Expertise in moderner Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von skalierbaren, modularen Systemarchitekturen (White-Label / Multi-Tenant)
- Führungsstärke mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Teamaufbau und Coaching
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Produktverständnis und strategische Weitsicht
- Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig – auch in dynamischen Umfeldern
Die Rolle bietet große Gestaltungsfreiheit und direkten Einfluss auf das Wachstum – als Schlüsselposition in einem hochambitionierten Scale-up. Du gestaltest eine Plattform mit internationalem Potenzial nachhaltig mit und arbeitest dabei in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit klarer Vision sowie flachen Hierarchien.