Pozíció leírása / Job description

Megbízónk a hazai építőanyag-gyártási és -forgalmazási szektor egyik meghatározó, nemzetközi háttérrel rendelkező szereplője, amely kiterjedt gyártási kapacitással és országos lefedettséggel bír. A cégcsoport jelenleg átfogó piaci és szervezeti megújulási folyamaton megy keresztül, kiemelt hangsúlyt fektetve a fenntarthatóságra és a modernizációra. Ebben a stratégiai átalakulási szakaszban keresünk a felsővezetés közvetlen támogatására egy tapasztalt, üzleti szemléletű értékesítési szakembert.

• Az értékesítési stratégia felülvizsgálata, újragondolása és fejlesztése a vezérigazgatóval szoros együttműködésben a piaci részarány növelése érdekében.

• A vállalat értékesítési folyamatainak egységesítése, hatékonyságuk növelése és az értékesítési KPI-ok folyamatos nyomon követése.

• Stratégiai ügyfélkapcsolatok kiépítése, nagy volumenű tárgyalások lebonyolítása és kiemelt projektek nyomon követése (kb. 50% irodai / 50% területi jelenlét).

• Az üzletágvezetők és területi értékesítési vezetők szakmai támogatása, tanácsadás az értékesítési csatornák optimalizálásában.

• Új üzleti lehetőségek, partnerkapcsolatok és akvizíciós potenciálok felkutatása (hunter szemléletű üzletfejlesztés).

• A leányvállalatokkal való kereskedelmi együttműködés koordinálása, az integrált üzleti szemlélet és modell frissítése.

• Komplex ügyfélproblémák és reklamációk stratégiai szintű kezelése.

• Rendszeres döntéselőkészítő anyagok, elemzések és riportok készítése a vezérigazgatóság és a tulajdonosi kör részére.

Elvárások / Requirements

• Legalább 5–10 év B2B értékesítési és/vagy stratégiai értékesítésfejlesztési területen szerzett tapasztalat (éles piaci versenykörnyezetből).

• Felsőfokú szakirányú végzettség (elsősorban közgazdasági vagy értékesítési/stratégiai fókuszú).

• Tárgyalási szintű, magabiztos angol nyelvtudás (a tulajdonosi döntéselőkészítő anyagok és prezentációk elkészítéséhez).

• Erős üzleti és stratégiai szemlélet, kiváló döntéshozó, érdekérvényesítő és jó alkalmazkodóképesség.

• Kiemelkedő tárgyalási, meggyőzési és kapcsolatépítési készség, valamint határozott, de inkluzív fellépés.

• MS Office és CRM rendszerek magabiztos, felhasználói szintű ismerete.

• Rugalmasság és utazási hajlandóság a területi jelenlét és a partnerek személyes támogatása érdekében.

• Építőipari vagy gyártószektori tapasztalat előnyt jelent, de nyitottak vagyunk más B2B iparágakból érkező „out-of-the-box” gondolkodású jelöltekre is.

Amit nyújtunk / Benefits

• Teljesítményarányos bónuszrendszer: Éves teljesítményalapú prémium.

• Céges személygépkocsi korlátlan belföldi magánhasználattal.

• Cafeteria juttatás.

• Hibrid munkavégzés: Kötetlen munkarend, heti 1 nap Home Office lehetőséggel.

• Egészségmegőrzés: Rendszeres átfogó szakorvosi szűrővizsgálatok és egészségügyi támogatás.

• Családi és egyéb juttatások: Étkezési támogatás, nyári gyermek táboroztatás, családi rendezvények és rendkívüli szociális segélykeret.

• Karrier & Perspektíva: Hosszú távú előrelépési lehetőség a növekedési pályára álló cégcsoportban.