Toborzási koordinátor

Toborzási koordinátor – építs karriert velünk a prémium autóipar világában!

Szenvedélyed az emberek megtalálása? Szeretsz kapcsolatokat építeni, hirdetéseket készíteni, interjúkat vezetni és valódi hatással lenni egy vállalat növekedésére?

Nálunk nem csupán pozíciókat tölthetsz be – kulcsszerepet vállalhatsz a jövő csapatainak felépítésében, miközben a világ vezető prémium autóipari szereplőinek projektjeit támogató nemzetközi szervezet része leszel.

Mi lesz a szereped?

Toborzási koordinátorként teljes körű felelősséget kapsz a kiválasztási folyamatok kezelésében. Szoros együttműködésben dolgozol a vezetőkkel, a HR csapattal és külső partnerekkel annak érdekében, hogy megtaláljuk a legjobb szakembereket minőségügyi, gyártási, műszaki és támogató területekre egyaránt.

Főbb feladataid

• Teljes körű toborzási folyamatok koordinálása az igényfelméréstől az ajánlatadásig
• Kapcsolattartás vezetőkkel és a munkaerőigények folyamatos nyomon követése
• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon (állásportálok, adatbázisok, LinkedIn, közösségi média, networking, direct search)
• Önéletrajzok szűrése és előszűrő interjúk lebonyolítása
• Figyelemfelkeltő álláshirdetések készítése és kezelése
• Interjúk szervezése és a pozitív jelöltélmény biztosítása
• Toborzási partnerek és szolgáltatók koordinálása
• Jelöltadatbázis és álláskezelő rendszerek naprakész vezetése
• Beléptetési folyamatok támogatása és adminisztrációja
• Toborzási riportok és vezetői összefoglalók készítése
• Munkaköri leírások karbantartása és aktualizálása
• Munkavállalói ajánlási program koordinálása
• Employer branding és karrieroldal fejlesztésének támogatása a marketing csapattal együttműködve

Téged keresünk, ha

• Van legalább 5 év tapasztalatod kék- és fehérgalléros toborzásban - kiválasztásban
• Magabiztosan kommunikálsz különböző vezetői szinteken
• Szereted a pörgős, változatos munkakörnyezetet
• Kiváló szervező- és időmenedzsment készséggel rendelkezel
• Önállóan és csapatban is eredményesen dolgozol
• Magabiztosan használod az MS Office programokat
• Kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel
• Pozitív, proaktív és megoldásorientált szemlélet jellemez

Előnyt jelent

• Gyártóipari vagy autóipari környezetben szerzett tapasztalat
• Kölcsönzött, határozott idejű és állandó munkavállalók kiválasztásában szerzett tapasztalat
• LinkedIn Recruiter, ATS vagy egyéb toborzási rendszerek ismerete

Amit kínálunk

• Stabil, hosszú távú karrierlehetőség egy nemzetközi vállalatnál
• Változatos és önálló munkakör
• Fejlődési lehetőség HR és recruitment területen
• Támogató, összetartó csapat
• Hibrid munkavégzés és az üzleti igények szerint a telephelyek látogatásával
• Lehetőség arra, hogy közvetlenül hozzájárulj a vállalat növekedéséhez és sikereihez
• Bérsáv: bruttó 700.000 - 750.000 ft / hó

Víziónk

A gyártóipari ellátási lánc teljes spektrumában stratégiai partnerré válni, kiemelkedő, prémium színvonalú és teljes körű minőségirányítási szolgáltatások és megoldások nyújtásával.

Rólunk

A G&P 1994-ben jött létre azzal a céllal, hogy átfogó minőségirányítási megoldásokat biztosítson a gyártóipar számára. Az elmúlt 30 év során globális vállalattá fejlődtünk, világszerte több mint 1000 munkavállalóval.

Értékeink

A minőség, a szakértelem és a szolgáltatás állnak értékteremtésünk középpontjában.

Gyakorlati tapasztalataink és felsővezetői szintű együttműködéseink révén törekszünk arra, hogy ügyfeleink egyedi igényeit és elvárásait mélyrehatóan megértsük.

Ennek köszönhetően hosszú távú, stabil és sikeres partnerkapcsolatokat építettünk ki ügyfeleinkkel.