Zsebedben a szakma, de úgy érzed valami még hiányzik a szakmai kiteljesedéshez?
Multinacionális környezetben kamatoztatnád megszerzett és szerteágazó toborzási ismereteid?
Szívesen segítenéd egy kis csapat munkáját ötleteiddel, javaslataiddal és támogatásoddal?
Csatlakozz partnerünk HR részlegére Toborzás-kiválasztási vezető pozícióba még MA! Ne feledd, a csapatod már Rád vár!
Feladatok
-
Egy 4-6 fős csapatot támogatnál és értük felelnél munkád során. (toborzók, képzési munkatársak)
-
Te felelnél a toborzási / képzési költségvetés tervezéséért és megvalósításáért
-
A teljes toborzási folyamatot te irányítanád és koordinálnád: fizikai és szellemi munkakörök, magyar és külföldi munkavállalók, munkaerő kölcsönzés
-
Munkád során a Work Forcehoz hasonló munkaerő közvetítő cégekkel és személyzeti tanácsadókkal állnál kapcsolatban.
-
Te lennél a partnercégünk arca, akit először megismernek a kollégák. Te képviselnéd őket állásbörzéken, nyílt napokon, toborzó rendezvényeken.
-
Külső és belső képzések szervezése is a munkaköröd részét képezné
-
Partnerünk számára fontos, hogy a munkavállalók lássanak maguk előtt egy karrierutat, így a karrierprogramok és management tréningek összeállítása, lebonyolítása is a felelősségi köröd képezné.
-
Ha munkád során mindenképp alkalmaznád az angolt ez a Te lehetőséged, ugyanis beszámolókat és riportokat a management felé angolul lenne szükséges készítened!
Egyéb információk
Munkavégzés helye: Rácalmás
Munkaidő: 08:00 - 16:40, pénteken 15:50, 30 perc ebédidő
Tanulmányok/Végzettségek:
-
Felsőfokú végzettség
Szakmai tapasztalati elvárások:
-
3+ év vezetői pozícióban szerzett tapasztalat
-
Mély ismeret a magyar munkaerőpiac sajátosságairól, toborzási technikákról
-
Képzések, tréningek, fejlesztési projektekben való részvételben szerezett tapasztalat
-
Kommunikációképes angol nyelvtudás
Milyen személyiséget is keresünk?
Egy dinamikus, lendületes kreatív vezetőt, aki könnyen szót ért a beosztottjaival és a cél elérése érdekében a csapatával együtt veszi az akadályokat a mindennapokban!
-
Egzisztenciális fejlődési lehetőség
-
Kiegészítő juttatások: Cafeteria,Étkezés támogatás
-
Utazás támogatás: ingyenes céges buszjárat (Budapestről is)
-
Lakhatás: térítésmentes szállás (saját szállónkon)
-
Gépkocsi támogatás: ahonnan nincs busz ~50 ft / km
-
Lelkes és szakmailag felkészült csapat
-
Kihívást jelentő projektek
-
Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat