Pozíció leírása / Job description

Partnerem állategészségügyi vállalatként immár több, mint száz éves tapasztalattal büszkélkedik. Globális jelenlétével, kutatás-fejlesztési tevékenységével és vakcinagyártással elősegíti a világ állatállományának egészségét és jólétét.

Budapesti HR csapatukba keresik Senior HR Business Partner kollégájukat az alábbiak szerint:

Létszámtervezés és munkaerőgazdálkodás
Részvétel a HR stratégiai tervezésben és megvalósításban
Toborzás-kiválasztás stratégiai szintű koordinációja
Teljesítménymenedzsment és fejlesztések menedzselése
Vezetői támogatás nyújtása (a munkavállalói kapcsolatok, konfliktuskezelés, teljesítményértékelés, munkaügy, kompenzáció, tréningek terén)
Belső kommunikáció fejlesztése
Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása, interjúkon való részvétel
Munkajogi változások és szabályzatok követése
Változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel

Elvárások / Requirements

Felsőfokú szakirányú végzettség, preferáltan (HR/üzleti területek)
Minimum 5 éves szakmai tapasztalat HR Business Partneri és/vagy HR generalista pozícióban, multinacionális gyártó vállalatnál
Folyékony angol nyelvtudás
Proaktív hozzáállás és a változások iránti alkalmazkodóképesség
Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtési készségek.
Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatali készségek

Előnyök: