HR Munkatárs

HR Munkatárs (Call Center)

Feladatok:

• a felmerülő munkaerőigények és változások folyamatos nyomon követése
• toborzási stratégia kidolgozása és betartatása, ill. részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatban
• munkaerő állomány felmérése, majd az erre épített fejlesztési tervek megvalósítása
• szervezeti és személyi változások nyomon követése
• munkaügyi adminisztrációs feladatok teljeskörű ellátása
• riportálás a társosztályok felé
• bér- és juttatásrendszer kidolgozásában való részvétel
• aktivitás a teljesítményértékelési rendszer kidolgozásában és üzemeltetésében
• személyügyi adatbázisok és anyagok karbantartása
• képzések szervezésében történő aktív részvétel
• call centerben történő belső kommunikáció koordinálása és elvégzése

Elvárások:

• szakirányú felsőfokú végzettség,
• minimum 1-2 év call center környezetben - HR területen szerzett tapasztalat
• kimagasló kommunikációs képesség
• határozott, önálló, precíz munkavégzés
• proaktivítás

Előny:

• aktív angol nyelvtudás

Munkavégzés helye:

• Budapest