A jó önéletrajz sokmindentől függ, leginkább attól kinek, és hova küldjük, illetve hogyan írjuk meg.

Az önéletrajz megírása nem egyszerű feladat, és egy nem is elég, ugyanakkor jobb, ha minél többféle van belőle. Ma már léteznek videó önéletrajzok is, amelyek nagyon trendinek mondhatóak, azonban számos hátránnyal is rendelkeznek. Van olyan önéletrajz, melybe QR kódot illesztenek be, és van olyan, amely teljesen kreatív, és egyéni ötletekkel tűzdelt. Az Önéletrajz lényegi momentuma azonban az a rész, amely felkelti a HR-es érdeklődését és figyelmét.

A jó önéletrajz és állásinterjú titka

February 5, 2013 Tanácsok

Share Hogyan nézzen ki az önéletrajzom? Pontosan mit írjak bele? Hogyan viselkedjek az állásinterjún? Mikor kérdezhetek rá a fizetésre? Tulajdonképpen mit szeretnének tudni rólam? Annak érdekében, hogy választ kapjunk a véget nem érő kérdésekre, a Hudson úgy határozott, egyenesen a döntést meghozó személyeket keresi fel, hogy hiteles útmutatót adhassanak az önéletrajzok és az interjúk világához. [...]

0 comments Read the full article →

Kreatív önéletrajz – QR-kóddal

November 16, 2012 érdekességek

Share Nyugat-Európában és Amerikában gyakori, nálunk még viszonylag ritka, hogy egy álláskereső QR-kódot helyezzen el önéletrajzán. Pedig ez az apró technológiai újdonság sokat dobhat a pályázaton. QR-kód egy kétdimenziós vonalkód (tulajdonképpen pontkód), ami nevét a Quick Response (gyors válasz) rövidítéséből kapta. A kódot a legtöbb okostelefon képes értelmezni.A QR-kód kiemeli az önéletrajzot is [...]

0 comments Read the full article →

Mik a trendek az önéletrajzírásban?

October 25, 2012 Hírek

Share Bár a jövő az online profilok és felhős technológiák felé mutat, még mindig a hagyományos önéletrajzok jelentik az első és legfontosabb belépőt az álláspiacra. Számtalan vélemény, attitűd kereng manapság arról, milyen önéletrajzot várnak el a munkáltatók, és hogyan lehet biztosan célba érni. Szakértőinket a jelenlegi trendekről, a népszerű Europass sablon megítéléséről, és a helyes [...]

1 comment Read the full article →

Átalakul az álláskeresés? Mik az új trendek?

September 12, 2012 Tanácsok

Share Miközben csökken az álláshirdetések száma, a kevesebb hirdetésre még több önéletrajz érkezik. Az álláskeresés régi eszközeivel már nem lehet eredményesen működni, a kiválasztási folyamatok hatékonyságának növeléséhez racionalizálásra és fejlesztésre lesz szükség. Hogyan alakult át az elmúlt évtizedekben az álláskeresés folyamata? Álláskeresés a ’70-es ’80-as években Jellemző volt erre az időszakra a “családi munkahelyek” megléte, [...]

0 comments Read the full article →

Álláskeresés: hogyan látja a nő és hogyan a férfi?

September 4, 2012 Tanácsok

Share Az állásinterjúkon is van különbség női és férfi viselkedésminták között – derül ki egy friss kutatásból. Míg a nők gyakrabban szoronganak az interjú elején, kevésbé érzik komfortosnak a helyzetet, a férfiak jóval agresszívebb, exhibicionalistább pályázók. Abban azonban mindkét nem képviselői egyetértenek, hogy az önéletrajz a toborzási folyamat gyenge láncszeme. Az mára [...]

1 comment Read the full article →

Mik egy állásinterjú visszatérő hibái?

August 28, 2012 Tanácsok

Share Szerencsére napjainkban már rengeteg cikk dolgozza fel az állásinterjú témáját az interneten. Találhatunk tippeket, részletes tanácsokat, többoldalas leírásokat arra vonatkozóan is, hogy mit kell egy pályázónak tennie egy személyes beszélgetés során, és mi az , amit mindenképp kerüljön el. A szolíd és ápolt megjelenés és az udvariasság alapvető szabályok. Azt is tudja a legtöbb [...]

3 comments Read the full article →

Miért érdemes adatbázisokba, állásportálokra jelentkezni?

August 17, 2012 Tanácsok

Share Miért kell külön önéletrajzot feltölteni az állásportálokon, vagy a cégek karrieroldalán egy jelentkezéshez, és igaz-e az a városi legenda, hogy nem is érdemes adatbázisokba jelentkezni? – erre ad választ a Jobangel HR Blog legújabb bejegyzése. Az állásportálok úgy működnek, hogy a hirdetési lehetőség mellett/helyett a regisztrált álláskeresők adataihoz hozzáférést adnak minden munkáltatónak, közvetítő cégnek, [...]

2 comments Read the full article →

20 másodperc egy önéletrajzra – mi vonzza a HR-es tekintetét?

July 27, 2012 Tanácsok

Share Egy HR-es, aki feladott egy hirdetést például egy teljesen általános pénzügyi előadó állásra, körülbelül 400 darab önéletrajzot kap emailben. Mivel a HR-esnek ebből a 400-ból kell egy embert kiválasztania, szelektálni kezd, méghozzá a saját szempontjai szerint. Ez így elsőre rosszul hangzik, de ha logikusan végiggondoljuk, akkor talán nem olyan elrettentő a helyzet. Tegyük fel, [...]

6 comments Read the full article →

Vegyük át újra: a sikeres álláskeresés folyamata

October 20, 2011 Tanácsok

Share Ahhoz, hogy a legtöbb információt megszerezhesd egy-egy álláslehetőségről, érdemes elemezned a hirdetéseket. Az újsághirdetések, álláshirdetések olvasásánál, a következőkre figyelj oda: Eleve szűrd ki a komolytalannak tűnő (pl. napi sok ezer forintos jövedelmet ígérő, a munkatevékenységre utalást sem tevő) hirdetéseket. Ezzel felesleges köröktől kímélheted meg magad. A munkaadók legtöbbször a legoptimálisabb munkavállalót próbálják megtalálni a [...]

0 comments Read the full article →

I am so smart- avagy mit tehet egy túlképzett az álláspiacon?

September 16, 2011 Tanácsok

Share A munkaadók a legtöbbször félnek az olyan jelentkezőtől, aki a képzettségéhez, tapasztalatához képest alacsonyabb munkára jelentkezik. Pedig lehet, hogy valójában az illető csak biztos munkára, kevesebb felelősségre vágyik, esetleg új szakmát tanult ki, amelyet alulról kell kezdenie, hogy tapasztalatot szerezhessen. Ilyen esetekben hogyan tudjuk törölni a munkaadói előítéleteket? Először is be kell jutni egy [...]

5 comments Read the full article →

← Previous Entries

A jó önéletrajz sokmindentől függ, leginkább attól kinek, és hova küldjük, illetve hogyan írjuk meg.

Feliratkozás Hírlevelünkre

Legutóbbi bejegyzések

Tags