fejvadász

Hogyan szűrjük ki a komolytalan állásajánlatot?

July 31, 2012 Tanácsok
Honnan tudni, hogy komolytalan egy állásajánlat?

Share Gyakran panaszkodnak fejvadászok az állásinterjún csapnivaló teljesítményt nyújtó pályázókról. Ám sokszor a cégek megbízhatósága és az ajánlat komolysága is megkérdőjelezhető. Álláskeresőként bele lehet botlani gyanús hirdetésekbe, de néhány árulkodó jel alapján kiszűrhető az amatőr munkaadó vagy az a cég, ahol nem érdemes dolgozni. Komolytalannak hat a hirdetésben, ha az állást kiíró cég kizárólag mobiltelefonon [...]

0 comments Read the full article →

Fejvadászat: beleférnek-e kisebb hazugságok?

September 27, 2011 érdekességek
Thumbnail image for Fejvadászat: beleférnek-e kisebb hazugságok?

Share Feltétlenül gátlástalannak kell lennie a fejvadásznak, és hazugságokhoz kell folyamodnia, hogy megszerezzen egy tökéletes jelöltet? Szabad-e állásajánlattal zavarni valakit a munkahelyén, munkaidőben? Milyen írott és íratlan szabályai vannak a fejvadászatnak? Ezekre a kérdésekre keresi a választ cikkünk, amelyben magyar szakemberek is véleményt mondanak a témában. Szabad-e munkahelyen zavarni a jelöltet? Hajdu Zoltán fejvadász, a [...]

0 comments Read the full article →

Mivel tegyünk jó benyomást egy állásinterjún?

September 15, 2011 Tippek
Thumbnail image for Mivel tegyünk jó benyomást egy állásinterjún?

Share Az önéletrajz nem minden. Lehetnek a képességeink és iskoláink rangon felüliek, ha a papírt félretolva szemünkbe néznek, és nem látnak már minket olyan alkalmasnak az állásra. Mit tegyünk az állásinterjún, hogy minket válasszanak? Az állásinterjú az a személyes megmérettetés, amikor már esélyt kaptunk a bemutatkozásra, de még messze vagyunk attól, hogy miénk legyen a [...]

0 comments Read the full article →

Éleződik a verseny a legjobb jelöltekért – de kik a legjobbak?

June 28, 2011 érdekességek
Thumbnail image for Éleződik a verseny a legjobb jelöltekért – de kik a legjobbak?

Share A fejvadász cégek a verseny élesedésének számos jelét látják. Ma mindenki a legjobb jelölteket akarja, de ezzel együtt jár, hogy újfajta képességeket is fel kell tudni mérni. A portálunkhoz eljuttatott közleményből kiderül, milyen készségeket értékel minden korábbinál magasabbra az álláspiac. Magyarország és a közép-kelet-európai régió egyik vezető fejvadász cégének, a TARGET Hungáriának az egyik [...]

1 comment Read the full article →

Álláskereső vs. Munkaadó, avagy a K. O. rövid története (Olvasói történet)

June 15, 2011 olvasói történet
Thumbnail image for Álláskereső vs. Munkaadó, avagy a K. O. rövid története (Olvasói történet)

Share ,,Nálam ez a viszály, háború már a Cunami és a Richter-skála szerinti legmagasabb 10-es fokozatot is kiérdemelte! Álláskeresőként én nagyon körültekintően választom meg a hirdetéseket, amelyekre szerény személyemmel és szakmai tudásommal, és ítélőképességem teljes tudatában figyelmet kérek magamnak. Amennyiben van utalás a konkrét munkaadóra, őt is behatóan tanulmányozom, mert láttam én már karón varjút, [...]

0 comments Read the full article →

A fejvadásznak miért van állása? (Olvasói történet)

June 9, 2011 olvasói történet
Thumbnail image for A fejvadásznak miért van állása? (Olvasói történet)

Share ,,Magyarországon is szívesen iktatnak be fejvadász cégeket a munkáltatók, annak érdekében, hogy a munkáltatóval történő személyes megbeszélésen csak a legrátermettebb “versenyzők” indulhassanak. Ez rendben is lenne, de hogyan tud egy alkalmatlan, felkészületlen, érdektelen interjúztató hiteles szakmai ajánlást adni a Munkáltatónak a behívott kuncsaftokról, milyen szempontok alapján súlyoz és ad véleményt… Én így jártam: Elmentem [...]

32 comments Read the full article →