www.cvonline.hu

Személyzet- és menedzsmentfejlesztési specialista

Jelentkezés
Hirdetés azonosító: 1200753

Karrier az Audinál

Személyzet- és menedzsmentfejlesztési specialista

AUDI HUNGARIA Zrt.

Innovatív munkakörnyezet, változatos feladatkör

12 fős csapatunk a több, mint 12.000 fős vállalatunk személyzetfejlesztési stratégiájáért és a ezen belül kiemelten a menedzsmentfejlesztésért felelős.

A vállalat igényei és céljai szerint kompetenciaorientált, egyénre szabott személyzet- és menedzsmentfejlesztéssel, diagnosztikai eszközök, kiválasztási eljárások koncepcionális kidolgozásával és végrehajtásával foglalkozik.

Aktívan támogatjuk a szakterületeket a HR Business partnerekkel együtt a tehetségek felismerésében, valamint a vezető-utánpótlás szisztematikus fejlesztésében.

Személyzet- és menedzsmentfejlesztési csapatunkba keressük új kollégánkat, aki az új pozíciójában lehetőséget kap innovatív kiválasztási, diagnosztikai koncepciók fejlesztésére, új eszközök bevezetésére multinacionális és interkulturális környezetben.

Következő feladatok várnak Önre

  • A jövő HR trendjeinek megfelelő új személyzeti diagnosztikai eszközök felkutatása és bevezetése
  • Személyzeti- és vezetőfejlesztési programok, személyzeti diagnosztikai koncepciók, folyamatok, eljárások kidolgozása, bevezetése és működtetése
  • Tanácsadói feladatok személyzetfejlesztési, személyzeti diagnosztikai témákban
  • Tréningek, képzések tartása
  • HR projektek koordinációja
  • Kompetenciaorientált fejlesztő- és visszajelzőbeszélgetések, struktúrált interjúk, valamint egyéb diagnosztikai eljárások, eszközök alkalmazása
  • Folyamatos kapcsolattartás a vállalat szakterületeivel és együttműködés a HR business partner területtel konszern szinten is
  • Folyamatos tudásátadás, fejlesztés
Ön az ideális jelölt, ha

  • Lezárt felsőfokú tanulmányokkal rendelkezik, HR vagy pszichológus végzettsége előnyt jelent
  • Legalább 5 éves tapasztalatot szerzett, multinacionális környezetben, HR vagy HR tanácsadói területen
  • Tréneri, interjúztatási és/vagy moderátori tapasztalattal rendelkezik
  • Tárgyalóképes német nyelvtudása van, angol nyelvtudása előnyt jelent számunkra
  • Fontos Önnek a belső ügyfelek elégedettsége
  • Érdekli a technológia, az üzlet, érti a szakterületi vezetők szempontjait
  • Nyitott személyiséggel rendelkezik, keresi az új megoldásokat
  • Kezdeményezéseit, új ötleteit szívesen valósítja meg
  • Alábbi tapasztalatai, képzettsége előnyt jelent számunkra:
  • - Coach képzettség

    - Vezetéselméleti ismeretek, vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

Változatos feladatok, fiatalos munkahelyi hangulat és hosszú távú karrierlehetőségek – ez az Audi Hungaria! A rendszeres visszacsatolásnak és a kompetencia alapú fejlesztési modellnek köszönhetően minden munkatársunk személyre szabottan bővítheti szakmai és nem szakmai ismereteit, amelyhez különféle tréningek, oktatások és nyelvi képzések nyújtanak segítséget. Az inspiráló munkakörnyezethez hozzájárulnak high-tech eszközeink, csúcstechnológiát képviselő felszereléseink és prémium termékeink is. Kollégáink szakértelmét és lelkesedését versenyképes alapbérrel, teljesítményfüggő mozgóbérrel, 13. havi bérkifizetéssel, prémiumkifizetéssel és béren kívüli juttatásokkal honoráljuk.

Tudjon meg többet arról, hogy miért érdemes hozzánk csatlakozni! https://audi.hu/hu/karrier/miert-erdemes/

Ha többet szeretne tudni

Ez az állás azonnal betölthető az Audi Hungaria-nál.

A munkavégzés helye: Győr

Referenciakód: GYDC15074

Karriervonal: +36 96 66 8888 | A kiírással kapcsolatos kérdéseit Takács Eszter válaszolja meg Önnek: +36 96 66 9468

Helyek Győr
Kategória Humán erőforrás
Aktiválás időpontja 2018.08.02.
Iratkozzon fel állásértesítőre
Hasonló állások
HR Vezető

Hire-One Kft.

Pozíció leírása:HR stratégia meghatározása, fej...
Győr