Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Junior IT recruiter - Corporate side


  • A hirdetés 204 napja lejárt
About the role:

We are looking for a junior IT recruiter colleague to manage the recruitment processes of our partner company, keep in touch with hiring managers and follow-up candidate lifecycle.

Tasks:
  • Daily maintenance of incoming applications
  • Recruit candidates in line with the job requirements
  • Filter external and internal databases
  • Use alternative channels
  • Organize and conduct interviews
  • Understand professional requirements
  • Keep contact with hiring managers, other HR departments
  • Build a network of IT professionals based on business needs
  • Reporting
Requirements:
  • College or university degree
  • At least 1,5 years of work experience in IT recruitment
  • Good English knowledge
  • Result-oriented, client-focused, proactive personality
  • Ability to take responsibility and work independently
What we offer:
  • Young and dynamic work environment
  • Appreciation of achieving goals
  • Opportunity to develop a deep understanding of different aspects of IT roles, and technologies
  • Professional development, continuous trainings
Place of work:

Budapest

Helyek Budapest
Kategória Humán erőforrás
Minimális tapasztalat 3 és 5 év között
Munkaidő tipusa Teljes munkaidő
Aktiválás időpontja 2017.07.25.
Egyéb hasonló állások Önnek
IT Recruiter Gyakornok

Randstad Hungary Kft.

Bővülő, informatikai keresésekkel foglalkozó cs...
Szabolcs-Szatmár-Bereg


Recruiter

Trenkwalder Kft

Szeretnél egy nemzetközi háttérrel rendelkező, ...
Budapest, Magyarország


Recruiter

Randstad Hungary Kft.

A munkahelyeden ülve az álmaid pozíciójáról álm...
Budapest