HR GENERALISTA

Dinamikusan fejlődő, tőkeerős infokommunikációs partnerünk részére keresünk munkatársat

HR GENERALISTA

pozícióra

Főbb feladatok:

• A szervezeti és az egyéni célok között összhangot teremtő teljesítményértékelési rendszer megtervezése és működtetése
• TÉR kézikönyv és nyomtatványok kidolgozása
• A teljesítményértékelési, valamint az ehhez kapcsolódó többi HR rendszer (bér, munkaerő-fejlesztés, karriertervezés összehangolása)
• Együttműködés társosztályokkal munkaügyi és személyügyi kérdésekben
• Kimutatások és jelentések készítése a vezetőség részére
• A HR osztályon lévő szabályzatok és folyamatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
• Csapatonként kialakítani az egyes kompetencia elvárásokat.

Az álláshoz tartozó elvárások:

• Felsőfokú végzettség
• Munkajogi és nemzetközi foglalkoztatási ismeretek
• Min. 4 év vállalati HR területen szerzett tapasztalat
• Kiemelkedő kommunikációs készség
• Rendszer és analitikus szemlélet, precíz munkavégzés
• MS Office ismerete

Amit partnerünk kínál:

• Kiváló, modern munkakörnyezet
• Munkaeszközök biztosítása
• Barátságos, családias légkör, hosszú távú munkalehetőség 
• Stabil vállalati háttér, piacképes jövedelem
• Angol nyelvtanfolyam biztosítása
• Sportolási lehetőség támogatása

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével a "Jelentkezem" gombra kattintva.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.