Készen állsz a napi feladatok és rutinok kezelésének kihívására, hogy egy szervezett raktárat hozz létre? Szeretnél felelős lenni egy JYSK üzlet szívéért, és ugyanakkor nagyszerű vásárlói élményt nyújtani? Szeretsz fizikailag aktív lenni a munkád során?
Akkor lehet, hogy te vagy az, akit keresünk!
AMIT MI AJÁNLUNK:
Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.
Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
- Saját fejlődési és felelősségvállalási lehetőséget - célunk, hogy a jövőbeli vezetőink 80 százalékát házon belül nevezzük ki.
- Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
- Bruttó 35.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
- Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
- Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
- Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
- A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
- Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
- Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
- 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
- Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag
- All You Can Move sporttagságot
- Lehetőséget a targoncás jogosítvány megszerzésére a cég támogatásával
MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:
- Felelős vagy az üzletben történő értékesítésért: mosolyogva nyújtasz vásárlóinknak csúcskiszolgálást.
- Biztosítod a maximálisan tiszta és termékeinkkel jól feltöltött üzletképet.
- Aktívan részt veszel az áruk átvételében, kicsomagolásában és elpakolásában, mind a raktárban, mind az üzletben, így a fizikai feladatok nem veszik el a kedved a munkától.
- Izgalmas lehetőséged lesz arra, hogy felelősséget vállalj a saját területedért az üzletben.
MIT HOZZ MAGADDAL:
- Nyitott vagy, kezdeményező, és a legjobb vásárlási élményt nyújtod a vásárlóinknak, amit csak el tudnak képzelni.
- Jó kollégája vagy a csapatodnak - együtt tesztek extra erőfeszítéseket a nagyszerű eredmények elérése érdekében.
- Szereted a változatosságot és rugalmas vagy: mind a feladatok, mind a beosztás tekintetében.
- Élvezed a szabadidőt hétközben, hogy hétvégén a munkahelyeden készen állhass a vásárlók fogadására.
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a "Jelentkezem" gombra kattintva.
Kiválasztási folyamatunk:
Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.
Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.
Rólunk
Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, hiszen 1979-ben egyetlen üzletből mára világszerte több mint 3000 üzletet hoztunk létre. Ezért törekszünk arra, hogy fejlődést és fejlődési lehetőségeket kínáljunk a JYSK-en belül, és büszkék vagyunk arra is, hogy munkatársaink elkötelezettséget és nagyszerű erőfeszítéseit megjutalmazzuk. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.
A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.