Ugrás a tartalomra

Pozíció leírása / Job description

Partnerünk vezető szerepet tölt be a hazai menedzsment és IT tanácsadás piacán és most csapatukba keressük új kollégájukat, TALENT ACQUISITION PARTNER munkakörbe. Amennyiben rendelkezel minimum 3 év tapasztalattal toborzás, kiválasztás területén és szeretnél részt venni a toborzási stratégia és folyamatok megújításában, illetve rendelkezel középszintű angol nyelvtudással, akkor Téged keresünk!

  • toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása, illetve annak megújítása
  • álláshirdetések írása, kezelésük
  • kiválasztási folyamat lebonyolítása, szakmai vezetők támogatása
  • kapcsolattartás ügynökségekkel
  • toborzási pool folyamatos bővítése és használata – Facebook, Linkedin, szakmai fórumok stb.
  • állásbörzéken, egyetemi eseményeken való megjelenés
  • employer Branding stratégia megvalósításában való részvétel
  • piaci környezet folyamatos vizsgálata, információk gyűjtése
  • belső kiválasztásban való részvétel

Elvárások / Requirements

  • felsőfokú végzettség
  • legalább 2-3 éves toborzási tapasztalat (IT pozíciók toborzásában szerzett tapasztalat előny)
  • IT terület iránti nyitottság
  • proaktivitás
  • üzleti szemlélet, átfogó gondolkodásmód
  • jó kommunikációs készség, határozott fellépés
  • magabiztos angol nyelvtudás

Amit nyújtunk / Benefits

  • versenyképes juttatási csomag
  • stabil hátterű cég
  • modern irodai környezet a III. kerületben
  • home office lehetőség
  • továbbképzések, tanfolyamokon részvétel

Randstad Hungária Kft. logó

Talent Acquisition Partner

Budapest
Teljes munkaidő

Frissítés dátuma: 01.12.2022

Állás megosztása