
Senior HR Generalista
- HR csapat vezetése, személyügyi feladatok teljeskörű ellátása - kivéve a bérszámfejtés körébe tartozó feladatokat
- HR koncepció megvalósítása, képzési-továbbképzési terv kidolgozása a magyarországi telephelyek számára
- Employer Branding fejlesztésének támogatása, munkatársak fejlődésének támogatása
- HR terület képzéseinek tervezése és megvalósítása
- Korszerű toborzási stratégia kialakítása és végrehajtása, felvételi/beilleszkedési folyamatok támogatása
- A munkavállalók számára szervezett akciók (pl. rendezvények), és programok koordinálása a magyarországi telephelyeket érintően
Elvárások / Requirements
- Minimum 3-5 éves vezetői tapasztalat
- Folyékony német nyelvismeret szóban és írásban
- Utazási hajlandóság (telepelyek között, elsősorban Magyarországon), B kategóriás jogosítvány
- Asszertivitás, magabiztosság, felelősségtudat
- Kiváló kommunikációs képesség, stressztűrés és konfliktuskezelés
- Önállóság, megbízhatóság, csapatszellem, motivációs képesség
- Strukturált, céltudatos munkaszervezés
Amit nyújtunk / Benefits
- Kihívásokkal teli tevékenység egy dinamikus környezetben
- Szakmai továbbfejlődés és a munkaterület alakításában való részvétel
- Hosszútávú munkalehetőség
