Pozíció leírása / Job description

Partnerem saját működési területén piacvezető szereplő, régiós központként funkcionál Magyarországról, Budapest agglomerációjában.

Üzletfejlesztési csapatának bővítéséből kifolyólag PROJEKTMENEDZSMENT VEZETŐT keresünk, aki egy kb. 6 fős csapat szakmai irányításáért is felelős volna. A csapatvezetés mellett a vezető irányítja, koordinálja és felügyeli a regionális projektmenedzsment szervezet tevékenységét, magas színvonalú szakmai projektmenedzsment és ügyfélkezelés által biztosítja a működést javító, hatékonyságnövelő fejlesztési projektek vezetését.

A projektek Magyarországról indulnak pilot projekt keretében, ezt követően régiós szintre is kiterjesztésre kerülnek.

Stratégia kidolgozása a projektmenedzsment területen, célok teljesülésének nyomon követése, akciótervek összeállítása
Szervezet projektmenedzsment területére vonatkozó éves terv kidolgozása, terv megvalósításának figyelemmel kísérése, módosítások kezdeményezése szükség esetén
Szervezet projektmenedzsment folyamatainak kialakítása, a vonatkozó szabályok megalkotása és azok betartása
Erőforrás tervezés, allokáció, felelős projektmenedzser személyének kijelölése
Projektek irányítása - irányítja, ellenőrzi a projekt koordinációs folyamatot, nyomon követve a projektmenedzserek munkáját, felügyelve a projektek előrehaladását, az elvárt szolgáltatási színvonal megvalósulását
A vezető részére allokált kiemelt projektek vonatkozásában projektmenedzseri feladatokat lát el, az elvárt szakmai színvonalon és határidőre megvalósítja azoka
Csapat vezetése, motiválása, fejlődésének biztosítása
Szoros együttműködés a társosztályokkal, kelet-európai régió egyes entitásainak vezetőivel

Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség (preferáltan gazdasági/logisztikai)
Aktív angol nyelvtudás
Min. 5 éves projektmenedzsment szakmai tapasztalat, párhuzamosan több, komplex projektek végigvitele révén
Agilis projektmenedzsment, termékfejlesztési tapasztalat
Min. 3 éves vezetői tapasztalat
Előny: szolgáltató területen / e-kereskedelmi területen szerzett projektmenedzsment tapasztalat, itteni trendek ismerete
Asszertív kommunikációs készség
Erős együttműködési készség, csapatszellem
Utazási hajlandóság (éves szinten 2-4 alkalommal)

Amit nyújtunk / Benefits

Versenyképes csomag változatos elemekkel (alapbér, bónusz, 13.havi fizetés, cafeteria, céges autó)
Piacvezető cég
Nyitott szervezeti kultúra, javaslatok végig vitelének lehetősége
Közvetlen, fiatal menedzsment, barátságos vállalati légkör és támogató munkatársak