Ugrás a tartalomra

HR Manager

A vállalat HR tevékenységének irányítása
HR stratégia felépítése és fejlesztése
Kapcsolattartás az operatív igazgatóval és menedzsment tagokkal
HR folyamatok/szabályzatok kidolgozása, operatív működtetése és fejlesztése (toborzás, onboarding, teljesítményértékelés, képzés-...

Elvárások: 

Felsőfokú végzettség (HR területen),
Legalább 4 éves tapasztalat hasonló területen, 2 év vezető beosztásban multinacionális környezetben
Teljes körű, naprakész munkajogi ismeretek
Kiváló kommunikációs készség, folyékony angol nyelvtudás
Támogató, fejlesztő szemlélet, innovatív gondolkodásmód

Amit nyújtunk: 

Kihívást jelentő, változatos, felelősségteljes feladatok
Versenyképes fizetés
Dinamikusan fejlődő multinacionális vállalati háttér