Ugrás a tartalomra

Ehhez hasonló állások

HR Business Partner

  • A munkavállalói elégedettség fejlesztése, részvétel a fluktuációs számok javításában
  • Nemzetközi illetve helyi HR projektek támogatása, vezetése
  • A szervezetfejlesztési, hatékonyságjavító és gyári projektek megvalósításának támogatása
  • Támasz nyújtása az indirekt állomány munkavállalóinak munkahelyi kérdésekeben
  • Szakmai támogatást nyújtása a vezetőknek a képzési-fejlesztési, szervezetfejlesztési igények összeállításában
  • A képzési-fejlesztési igények alapján tervezi, szervezi és dokumentálja munkavállalók képzését és fejlesztését
  • Belső oktatóként képzések tartása a HR által felügyelt témakörökben
  • Elégedettségi és egyéb felmérések szervezése és lebonyolítása, eredmények elemzése
  • Támogatás nyújtása a vezetőknek az akciótervek kidolgozásában, nyomon követi azok megvalósítását. Fejleszti a vezetői hozzáállást
  • Teljesítményértékelési és karrier építési folyamatok kialakítása és működtetése
  • Részvétel a toborzás-kiválasztás folyamatban, kapcsolattartás a toborzó kapcsolattartóval, felelés az indirekt toborzás gyors és sikeres teljesítéséért
  • Tervezi és szervezi az új belépő dolgozók beilleszkedési programját,részt vesz annak megvalósításában, fejlesztésében
  • A munkaköri leírások és a munkaszerződések elkészítésének,aláírásának ellenőrzése
  • HR folyamatok és szabályzatok felülvizsgálata és fejlesztése, felkészülés az auditokra
  • Riportok, perezentációk készítése, kommunikációs csatornák fejlesztése

Elvárások / Requirements

  • Felsőfokú humán diploma (HR, pszichológia)
  • 1-2 év tapasztalat szellemi állomány támogatásában
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás
  • Párhuzamos feladatok gyors, pontos ellátása,önálló munkavégzés
  • Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
  • Humánus, empatikus, támogató hozzáállás kollegáihoz
  • Coaching/tanácsadói tapasztalat vagy tanulmányok előny

Amit nyújtunk / Benefits

  • Versenyképes bérezés és egyéb juttatások
  • Nemzetközi projektek
  • Fejlődési lehetőség
  • Összetartó csapat
  • Home office lehetőség

HR Business Partner

Nagykanizsa
Teljes munkaidő

Létrehozás dátuma: 27.07.2021

Állás megosztása