Ugrás a tartalomra

Bérszámfejtési vezető

  • Szakmai tudásbázis, munkaügyi folyamatok és procedúrák kialakítása, folyamatok optimalizálása és betartatása
  • Payroll unit hierarchia és koncepcionális működési struktúrájának kialakítása, illetve optimalizálása
  • Folyamatos minőségfejlesztés/biztosítás a bérszámfejtési területen, illetve jogi megfelelés biztosítása
  • A cégcsoport stratégiai célkitűzéseinek megfelelően a direkt riportok menedzselése és koordinálása
  • A bérszámfejtési csapat irányítása, fejlesztése, koordinálása, ellenőrzése (7-8 fő)
  • Fejlesztési tervek és tréning terv kialakítása és folyamatos kezelése
  • Társterületek (pénzügy, jog, admin stb.) szakmai támogatása

Elvárások / Requirements

  • Egyetemi/főiskolai végzettség (HR, közgazdász)
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban
  • 4-5 év tapasztalat bérszámfejtési és kompenzációs területen
  • Minimum 2 éves people management tapasztalat
  • Folyamatszemlélet, határidő-érzékenység, precíz munkavégzés
  • Nexon bérprogram ismerete
  • Részvétel digitalizációs folyamatok fejlesztésében

Amit nyújtunk / Benefits

  • Széleskörű béren kívüli juttatások
  • Professzionális, támogató csapat
  • Belvárosi, kellemes irodai munkakörnyezet
  • Folyamatos fejlődési lehetőség, tréningek
  • Tapasztalatszerzés nemzetközi nagyvállalatnál

Bérszámfejtési vezető

Budapest
Teljes munkaidő

Létrehozás dátuma: 21.10.2021

Állás megosztása