Vámfelügyelő
A CATL Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát. Dolgozzunk együtt az európai elektromobilitás jövőjén!
A feladataid lesznek:
- A vámcsapat vezetőjeként a KPI-ok elérése érdekében, többek között az NTCA (normál vámeljárás/egyszerűsített vámeljárás, végfelhasználás és AEO) vámengedélyének igénylése, az import/export operatív irányítása, a vámügyintéző irányítása stb.;
- Vámügyek kezelése, felelősség a vámkérdések tisztázásáért, ellenőrzéséért, és speciális vámkezelési szabályzatok végrehajtásáért;
- Szabályok és előírások megállapítása a vámokkal, AEO alkalmazással, valamint betartatásuk és folyamatos fejlesztésük;
- Vámügyintéző irányítása, a költségek és a kifizetések felülvizsgálata;
- Kezelni a napi import- és export vámkezelést, nyomon követni a szállítmány státuszát, kapcsolatba lépni a vámügyintézőkkel, és biztosítani a folyamat időben történő befejezését;
- Irányítani az import- és exportfolyamat dokumentumainak létrehozását, felülvizsgálni az összes információt, mielőtt benyújtanád a vámhatósághoz, valamint biztosítani, hogy minden pontos és megfelel a szabályoknak.
- A vámdokumentáció és a rendszer törzsadatok kezelése, az összes kapcsolódó dokumentum és jelentés feldolgozása.
Amit tőled várunk:
- Nemzetközi kereskedelem vagy logisztika szakirányú végzettség, felsőfokú végzettség;
- Minimum 8 év tapasztalat a vámkezelésben;
- Ismeri az EU vagy Magyarország vámszabályozását;
- Jártasság a HS-kódok meghatározásában, a származási bizonyítványok szabályaiban, az AEO alkalmazásban és a vámköteles logisztikai folyamatban;
- Angol és magyar nyelvtudás;
- Erős kommunikációs és szervezési készség;
- Csapatban való munkavégzésre való képesség;
- Helyszíni munkavégzés Debrecenben.
Előnyt jelent:
- Az autóiparban (Tier 1 beszállító) szerzett tapasztalat;
- Autó-ügyfélportál ismerete;
- Akkumulátorgyártási tapasztalat;
- A vámraktározási folyamat ismerete.
Amit mi biztosítunk:
- Stabil, hosszú távú munkalehetőség;
- Versenyképes fizetés, béren kívüli juttatások;
- Modern eszközök, korszerű munkakörnyezet;
- Szakmai fejlődési lehetőség, képzések;
- Támogató csapat, kellemes munkahelyi légkör.