Termelési területvezető- Szövetelőkészítés

A HÜBNER Csoport több, mint 3500 alkalmazott megbízható munkaadója. Vállalatunkat 1946-ban alapították, és a mai napig családi vállalkozás maradt. Ugyanakkor már régóta nemzetközi szereplőként működik.
A HÜBNER-H Kft. – a kontinenseken átvelő cégcsoport legnagyobb leányvállalataként – már több, mint 950 dolgozóval büszkélkedik.
A nyíregyházi gyár fő profilja a busz-, villamos-, vonat-, metró- és vasúti szerelvények átjárórendszereinek gyártása, valamint műszaki gumitermékek és gumiipari keverékek előállítása.
A Hübner pénzügyileg stabil, nemzetközileg elismert családi vállalkozás, mely évről évre folyamatosan fejlődik és bővül. A vállalat hangsúlyt fektet a munkatársainak képzésére, fejlesztésére.
Büszkék vagyunk rá, hogy munkánkkal értéket teremtünk a fenntartható közlekedés számára, és ezáltal mi is sokat teszünk a zöldebb jövőért!

Termelési területvezető- Szövetelőkészítés

Feladatok

• Három műszakos Szövetelőkészítési terület (50 fő) vezetése műszakvezetőkön keresztül
• Termelési terv végrehajtásának irányítása, határidők és minőségi követelmények biztosítása
• Műszakvezetők és mesterek irányítása, támogatása, rendszeres visszajelzések adása
• Termelési adatok, KPI-ok és utómunka-arány folyamatos nyomon követése, szükséges intézkedések megtétele
• Munkaszervezés: kapacitás- és szabadságtervezés, új dolgozók kiválasztása és betanítása
• Minőségbiztosítási előírások betartatása, auditokon való megfelelés
• Folyamatfejlesztések kezdeményezése és támogatása (Lean, Kaizen, 5S, TPM)
• Gyártóberendezések, gépek és szerszámok rendelkezésre állásának és állapotának biztosítása
• Termelési idők és adatok pontos rögzítésének ellenőrzése (Track & Trace rendszer)
• Munkavédelmi előírások betartatása, a terület rendjének és tisztaságának biztosítása
• Részvétel a terület költségvetési és létszámtervezési folyamatában

Elvárások

• Min. 3 év termelőüzemi vezetői tapasztalat
• Felsőfokú végzettség
• Társalgási szintű angol vagy német nyelvtudás
• Gyors, hatékony döntéshozatal, rugalmasság, termeléstervezési ismeretek
• Erős vezetői készségek: motiválás, konfliktuskezelés, csapatépítés
• Kiváló kommunikáció, asszertív fellépés, rendszeres visszajelzés
• SAP, Excel, MS Office 365 magabiztos használata, adatvezérelt gondolkodás
• Stratégiai látásmód, LEAN szemlélet
• Hatékony erőforrás-gazdálkodás
• Példamutató, értékalapú vezetői attitűd

Amit kínálunk

• STABIL, RENDSZERES JÖVEDELEM: havi alapfizetés, havi-, valamint évvégi prémium a vállalati eredmény függvényében.
• KELLEMES HANGULAT: támogató munkakörnyezet egy családias és társadalmi ügyek iránt elkötelezett vállalatnál, ahol a közös munka mellett közös ünneplés és kikapcsolódás várja a dolgozókat.
• TELJESKÖRŰ GONDOSKODÁS: húsvéti és karácsonyi ajándékcsomag, beiskolázási támogatás, cafeteria (SZÉP-kártya).
• BEJÁRÁSI TÁMOGATÁS: támogatott távolsági tömegközlekedés vagy céges buszjárat a munkahelyre, üzemanyag-térítés.
• BIZTONSÁG: stabil és megbízható munkahely, hosszú távú munkalehetőséggel, munkabiztonság.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a „Jelentkezem” gombra kattintva lehet magyar és angol önéletrajz csatolásával.

Ön a jelentkezésének elküldésével hozzájárul ahhoz, hogy a Hübner-H Kft. az álláspályázatával összefüggő személyes adatait a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából, illetve munkaerő-kiválasztási célból nyilvántartsa és kezelje. A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója a cégcsoport honlapján elérhető.

Hübner-H Gumi-és Műanyagipari Kft. H-4400 Nyíregyháza, Tünde utca 11.