SENIOR FUVARSZERVEZÉSI CSOPORTVEZETŐ

Feladatok:

• Rábízott csoport fejlesztése, üzletfejlesztés,
• Csoportja üzletfejlesztési tervének elkészítése és végrehajtatása,
• Csoportja üzleti/pénzügyi tervének elkészítése,
• Alvállalkozói kör bővítése, alvállalkozói keretszerződések, charter-együttműködések megkötése,
• Tendereknél társosztályokkal való együttműködés (kiemelten BDM, Sales, többi régió), későbbi implementáció során kihasználható szinergiák felkutatása az árazás időszakában, tenderek régió szintű összefogása,
• Elszámolási folyamatok, zárás teljes körű felügyelete,
• Implementáció koordinálása,
• TRP szintű eredmények ellenőrzésének koordinálása,
• Folyamatok meghatározása és betartatása,
• Partner díjszabások ismerete, elemzése, esetleges változtatások egyeztetése osztályvezetővel, társosztályokkal (BDM, Sales),
• Kintlévőségek minimalizálásában való együttműködés a pénzügyi osztállyal,
• Statisztikák, elemzések, jelentések rendszeres készítése az osztályvezető felé, javaslattétellel egybekötve,
• Felmerülő HR problémák (esetleges csere, pótlás, jövőbeni tervek stb) egyeztetése osztályvezetővel, munkaerő tervezésben, kiválasztásban, tréningprogramban való aktív közreműködés,
• Csoportja által elért teljesítmények folyamatos ellenőrzése, elemzése,
• Munkaköri leírások létrehozása régiós folyamatok ismerete, régiós szinergia felismerése, elemzése, végrehajtása, tanulságok elemzése,
• Vállalati célok ismertetése, követése,
• Ügyfelekkel, partnerekkel, fuvarozókkal való folyamatos kapcsolattartás,
• Problémás ügyek, reklamációk haladéktalan ügyintézése és / vagy döntéshozatalra feletteséhez előterjesztése,
• Kárigényekhez kapcsolódó anyagok haladéktalan továbbítása a kárügyekkel foglalkozó társosztályhoz,
• A társosztályokkal való együttműködés,
• Az értékesítés munkájához folyamatos, napi üzleti információk biztosítása,
• Szakmai információk nyomon-követése és továbbítása a munkatársak felé,
• Beosztottak és munkájuk koordinálása, ellenőrzése, fejlesztése, fejlődésre vonatkozó célkitűzések kidolgozása,
• Munkafegyelem biztosítása,
• Hozzá tartozó munkatársak tevékenységének és teljesítményének értékelése, rendszeres személyes értékelőmegbeszélések tartása,
• Csoportjában a munkamennyiség ésszerű elosztása, a képességek és kapacitások figyelembe vételével.

Elvárások:

• Egyetemi vagy Főiskolai végzettség,
• Min. 4-5 éves tapasztalat nemzetközi közúti fuvarszervezésben,
• Min. 2-3 éves tapasztalat fuvarszervező csapat koordinálásában,
• Utazási hajlandóság a magyarországi telephelyek között,
• Angol nyelv kommunikációs szintű ismerete szóban és írásban egyaránt.

Előnyök:

• Logisztikai szakirányon szerzett diploma,
• Nyugat - Európai piac ismerete.

Juttatások, ajánlat:

• Pozícióhoz illeszkedő bérezés,
• Kellemes vállalati kultúra,
• Szakmai kihívások.

Amennyiben érdekli a meghirdetett pozíció, küldje el számunkra angol és magyar nyelvű önéletrajzát a JELENTKEZÉS gombra kattintva!