Learning and development specialista pozícióra munkatársat keresünk

Veszprém megyei partnerünknek keresünk Learning and development specialista pozícióra jelöltet, tárgyalóképes angol nyelvtudással, felsőfokú HR végzettséggel, min. 3 év releváns tapasztalattal az alábbi feladatok elvégzésére:Learning and development specialista

Az álláshoz tartozó elvárások:

• Egyetemi és/vagy főiskolai végzettség (lehetőleg HR diploma)
• Minimum 3 éves releváns tapasztalat
• Audit szabványrendszerek ismerete
• Magabiztos számítástechnikai szintű ismeretek: excel, word, power point, outlook.
• Üzleti tárgyalási szintű angol vagy német nyelvismeret
• Magas szintű kommunikációs készség
• Empátia és stressztűrő képesség
• Önálló és team munkára való alkalmasság
• Strukturált gondolkodás, látásmód

Előnyök:

• Szervezeti tréning igények felmérése
• Fejlesztési folyamatok, képzések tervezése, szervezése, lebonyolítása, dokumentálása
• Éves képzési terv kialakítása
• Szakmai tréningek megtervezése: kapcsolattartás a külső képzők szervezőivel, oktatókkal.
• A képzések, tréningek megvalósulásának koordinálása
• Tréning statisztikák elkészítése
• Aktív támogató részvétel a talent management programba
• Támogató rendszerek működtetése
• Folyamat fejlesztés, karbantartás, adminisztráció
• Tanulószervezetek kialakítása
• Teljesítményértékelés fejlesztése, lebonyolításának támogatása

Amit nyújtunk:

• Hálózatkutatásban szerzett tapasztalat