HR vezető

• Szervezetfejlesztés
• Törvényi változások nyomonkövetése és adaptálása a vállalati környezetbe
• HR szoftverek kialakításában és fejlesztésében való részvétel
• Termeléshez szükséges létszám biztosítása és fejlesztése
• Képzési-fejlesztési stratégia, belső karriertervek működtetése
• Szoros együttműködés a nemzetközi HR csapattal
• Nemzetközi HR programok koordinálása
• A HR rendszerek és tevékenységek irányítása, működtetése (toborzás, beintegrálás-képzés, megtartás, fluktuáció csökkentés, bérezés-egyéb kompenzációs rendszerek, benchmarking, teljesítményértékelés, stb.)

Elvárások / Requirements

• HR végzettség
• Gyártó környezetben HR szerzett tapasztalat
• Minimum 3-5 év vezetői tapasztalat
• Aktív angol nyelvtudás
• MS Office releváns ismeret és tapasztalat
• Vezetői és irányítási kompetenciák
• Jó kommunikációs készség

Amit nyújtunk / Benefits

• Versenyképes juttatási csomag
• Hosszútávú munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő nemzetközi cégnél
• Modern munkakörnyezet
• Szakmai fejlődési lehetőség

a0tbI000006jP2BQAU