HR Kompenzációs Szakértő

Megbízónk világszerte ismert, multinacionális autóipari beszállító cég.

Feladatok:

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
• Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
• Munkakör értékelés
• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
• HR költség tervezése és nyomon követése
• Teljesítményértékelő rendszer fejlesztése