Feladatok:

• Operatív HR folyamatok megvalósításában aktív részvétel (szervezetfejlesztés, erőforrás biztosítás, munkaügyi támogatás, képzések, belső kommunikáció) Munkaügyi folyamatok támogatása
• Együttműködés a YFAI központi osztályokkal (HR, L&D, LMS,IT; HRIS.,.stb.)
• Kapcsolattartás és folyamatos együttműködés a társosztályokkal, külső HR szolgáltatókkal, hatóságokkal HR projektekben aktív részvétel,
• HR folyamatok fejlesztése, optimalizálásra javaslattétel, akciótervek kidolgozása
• Vállalati rendezvények, programok szervezése és lebonyolítása
• Belső és központi kommunikációért felelős
• Kommunikáció fejlesztése
• Szellemi állományú pozíciók kapcsán a kiválasztási folyamat támogatása, ajánlattétel
• PR tevékenységek támogatása (hirdetések] állásbörze)
• Üzemi események megszervezésének támogatása
• Munkáltatói márkaépítéssel kapcsolatos tevékenységekben részvétel
• Felelős a teljesítményértékelésért direkt és indirekt munkavállalók esetében (kommunikáció, riportok, képzések, szervezés, értékelések folyamatos újítása)

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség
• Magabiztos angol nyelvtudás (aktív nyelvhasználat - erős kommunikációs vagy tárgyalóképes)
• HR területen, lehetőleg gyártó cégnél szerzett tapasztalat
• Határozott idő vállalása
• Rugalmas, határozott, magabiztos személyiség
• Precíz munkavégzés
• Terhelhetőség, alkalmazkodó képesség

A munkáltató ajánlata:

• Sokrétű feladatkör multinacionális vállalatnál
• Fejlődési lehetőség
• Versenyképes bérezés
• Utazási támogatás, havi cafetéria

A munkavégzés helye:

Veszprém megye - Pápa

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. autóipari beszállítóként világszerte ismert, gépjármű utastéri komponensek gyártásával foglalkozó Partnere részére toboroz energikus, HR területén jártas új munkatársat.

A jelentkezés módja:

Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el "Jelentkezés" gombon keresztül!

A részletekről érdeklődni Paksi Krisztánál a +36 20 911 57 56-os mobilszámon!

(Magán-munkakölcsönzői nyilvántartási szám: 3440/2001.)

(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001., valamint 5448/2008.)

(Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.)