HR GENERALISTA

Feladatok:

• HR folyamatok működtetése, részvétel új rendszerek kidolgozásában, bevezetésében, fejlesztésében,
• Munkavállalói adatkezelés, adminisztrációs feladatok ellátása,
• Kapcsolattartás és együttműködés a bérszámfejtővel,
• Toborzás, kiválasztási folyamat lebonyolítása,
• Képzési folyamatok működtetése,
• Kapcsolattartás a vezetőséggel és a munkavállalókkal.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség,
• Min. 4-5 éves tapasztalat HR Generalista munkakörben,
• Önálló munkavégzés,
• Kreativitás, 
• Jó kommunikációs képesség,
• Rendszerszemlélet és logikus gondolkodásmód.

Előnyök:

• Főiskolai/egyetemi szakirányú végzettség,
• Kereskedelmi cégnél vagy logisztikai szervezetben szerzett tapasztalat.

Juttatások:

• Bejelentett 8 órás munkaviszonyt, határozatlan idejű munkaszerződéssel,
• Hosszú távú, biztos munkahelyet,
• Változatos munkát,
• Alapbéren felüli juttatásokat (cafeteriát, aminek összege: bruttó 49.000 Ft/hó, negyedéves -és éves bónuszt),
• Pontos kifizetést és elszámolást,
• Szakmai képzési és fejlődési lehetőséget.

Munkavégzés helye: Nagytarcsa, ahová vállalati busz szállítja a dolgozókat.

Munkaidő: Hétfőtől péntekig 08:00-tól 16:30-ig.

Amennyiben érdekel a meghirdetett pozíció, küldd el számunkra önéletrajzod a JELENTKEZÉS gombra kattintva!