Skip to main content

HR Business Partner - Komárom Esztergom megye



Feladatkör:
- A gyártóegység érintett termelési területeinek vonatkozásában a szervezet operatív HR tevékenységének támogatása
- Toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése
- Kapcsolattartás fejvadász cégekkel
- HR riportok és KPI-ok fejlesztésében való aktív közreműködés
- Szervezetfejlesztési és munkavállaló megtartási feladatok a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve
- HR szabályzatok és folyamatok implementálása, alkalmazásának nyomonkövetése és fejlesztése
- Munkavállalókkal kapcsolatos adatok nyílvántartása, ezekről statisztikai elemzések készítése
- Piaci felmérések és trendek nyomonkövetése és beépítése a vállalati juttatási rendszerbe
- Karrier és utódlástervezés
- Kilépő interjúk, elégedettségi kérdőívek, fluktuáció elemzés

Végzettség:
Főiskolai, egyetemi diploma (preferáltan HR, gazdasági vonalon)

Szakmai tapasztalat:
Min 5 év gyártói környezetben szerzett HR tapasztalat

Informatika:
jó felhasználó szintű office ismeretek

Egyéb követelmény:
- Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
- Munkajogi ismeretek
- HR rendszerek kezelésében szerzett tapasztalat
- Stratégiai gondolkodás
- Döntéshozatali képesség

HR/Oktatás területre

Megjegyzés:
Komárom Esztergom megye vezető technológiai vállalata, Magyarországon 2 gyárral

HR Business Partner - Komárom Esztergom megye

Komárom-Esztergom
Full time

Published on 03.02.2021

Share this job now