Legyünk együtt sikeresek!
Gyártó Partnerünk részére keresünk jelöltet az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:
- A vállalati stratégiát és célokat támogató szervezeti szükségletek meghatározásában való aktív részvétel
- A HR stratégia kialakításának, fejlesztésének és kivitelezésének támogatása
- HR mutatószámok értékelése, elemzése, azok alapján eseti kimutatások készítése
- Adott szervezeti egység(ek) vezetőinek és szakembereinek támogatása: a felmerülő igényekre és helyzetekre megfelelő, rendszerszintű HR megoldások biztosítása
- A hozzá tartozó szervezeti egységek és vezetők teljeskörű támogatása személyzeti és munkaügyi kérdésekben
- HR rendszerek, folyamatok kialakításában, bevezetésében és fejlesztésében való aktív részvétel
- A vállalati képzési és fejlesztési rendszer kialakításában, bevezetésében és fejlesztésében való aktív részvétel
- Szervezet- és vezetőfejlesztési programok koordinálása, tehetségmenedzsment programok működtetése
- Belső szervezeti és külső kommunikáció előkészítése és koordinálása
- Munkavállalók megtartását és munkavállalói elköteleződést segítő és ösztönző rendszerek fenntartásában való aktív közreműködés
- A vállalati kultúrafelmérésben, akciók kidolgozásában és azok megvalósításában való részvétel.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Requirements:
Felsőfokú (preferáltan szakirányú) végzettség;
Aktív angol nyelvtudás;
Min. 4-5 év HR területen szerzett releváns szakmai tapasztalat;
MS Office felhasználói szintű ismerete.
Benefits:
Stabil hátterű vállalat
Szakmai fejlődési lehetőség
Cafeteria
Bónusz
Bejárási támogatás
Home office lehetőség
Qualities:
Eredményorientáltság;
Jó problémamegoldó képesség;
Asszertív kommunikáció;
Proaktivitás.