Skip to main content

ERP specialista - Mór

Feladatok:

o Új ERP rendszer bevezetésének (QAD) gyári szintű koordinálása
o Felhasználók támogatása a QAD logisztikai és termelési moduljaiban
o Felmerülő új üzleti folyamatokra helyi ERP megoldás nyújtása
o A helyi szinten nem megoldható problémák továbbítása a külső supportnak, a külső megoldások tesztelése és megvalósítása helyi szinten
o QAD bevezető oktatás új belépő kollégáknak

Elvárások:

o Minimum 2 éves ERP kulcsfelhasználói területen szerzett tapasztalat
o Ügyfélorientált gondolkodásmód
o Tárgyalóképes angol nyelvtudás
o Magas szintű problémamegoldó és elemzőképesség
o Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készség


Előny:

o Felsőfokú végzettség
o Logisztikai folyamatok ismerete
o Projektmenedzsment tapasztalat

A munkáltató ajánlata:
o Színes, változatos munka
o Fiatalos, lendületes csapat
o Szakmai és nyelvi fejlődés lehetősége
o Versenyképes bérezés és vonzó juttatási csomag és a munkába járás támogatása
o Multinacionális környezet, kiemelkedő munkakörülmények
o Biztos, hosszú távú munkalehetőség

A munkavégzés helye:

Mór

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. móri autóipari partneréhez keres ERP Specialista kollégát!

A jelentkezés módja:
Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el szakmai önéletrajzát a ,,Jelentkezem" gombon keresztül, vagy a kapcsolati adatoknál is megjelölt 03089@manatwork.hrszoftver.hu e-mail címre!

A részletekről érdeklődni lehet Kubóné Hegyi Renátánál a +36 20-278-5661-es mobilszámon!

(Magán-munkakölcsönzői nyilvántartási szám: 3440/2001.)
(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001., valamint 5448/2008.)
(Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.)

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.