
Úgy érzed, hogy szívesen hozzájárulnál a MOL Csoportszintű Ügyfélszolgálat sikereihez, jövőképének megvalósításához? Szeretnél modern, kényelmes környezetben dolgozni? Szakmai fejlődési lehetőségeket, karrierutat, kihívásokat keresel?
Ha a fenti kérdésekre IGEN a válaszod, akkor várjuk jelentkezésedet!
MOL Group DS Value Chain Management / Customer Care / Customer Service szervezet kollégát keres a következő munkakörbe:
Csoportszintű Ügyfélszolgálati munkatárs
Munkavégzés helye:
- Tiszaújváros
1 éves határozott idejű szerződéssel
A munkakör célja:
- Komplex szakmai támogatás a napi export-import rendelések kezelésében, a Vevők és az Üzleti területek elvárásainak megfelelő minőségben.
Feladatok:
- rendelések operatív kezelése, adatainak rögzítése, ellenőrzése
- szállítmányok nyomon követése
- teljesítések naprakész követése
- számlázási folyamatok támogatása
- társszervezetekkel való operatív kapcsolattartás, egyeztetés
- üzletkötői munka támogatása
- reklamációkezelés
Követelmények:
- felsőfokú végzettség vagy felsőoktatási szakképzés releváns területen
- 1-2 év releváns szakmai tapasztalat
- középfokú angol nyelvtudás
- precizitás
- O365 ismerete (power point, excel magabiztos ismeret)
Képességek / készségek:
- jó kommunikációs készség
- problémamegoldó készség
- sokoldalú és támogató csapatjátékos
- nyitott és rugalmas
- proaktív hozzáállás
Előnyt jelent:
- export-import bonyolítás/külkereskedelem területen szerzett gyakorlat
- SAP rendszer ismerete
Amit mi tudunk nyújtani:
- Hosszú távú, biztos munkahelyet,
- Jó csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget,
- Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
- Cafatériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
- Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
- Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést,
- Wellbeing juttatásokat: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,
- Munkába járási támogatást,
- Céges okostelefont (iPhone),
- Kedvezményes céges mobil flotta csomagot, ami kiterjeszthető családtagokra is,
- Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is,
- Szakmai kihívásokat és előre lépési lehetőséget vállalaton belül,
- Inspiratív légkört.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.