ALM szakértő

Az OTP Csoport Kelet-Közép-Európa meghatározó bankcsoportja. Sikereinket hazai központunknak és 70 éves múltunknak köszönthetjük. Ambiciózus célkitűzéseink eléréséhez olyan munkatársakra van szükségünk, akik motiváltak a közös sikerekben, képesek a fejlődésre egy komplex, folyamatosan növekvő igényeket támasztó környezetben.

Mérlegmenedzsment Főosztályunk felelős többek között a 11 országra kiterjedő Bankcsoport kamatlábkockázat-kezeléséért, likviditásmenedzsmentjéért, illetve a likvid eszköz portfólió hatékony kezeléséért.

Amennyiben…

• Analitikus gondolkodásmóddal bírsz, és nem tévedsz el a számok világában,
• Érdekelnek a pénzügyek (akár mikro- akár makroszinten),
• Szeretnéd megismerni egy kereskedelmi bank illetve egy egész multinacionális bankcsoport működését,
• Szeretnél egy magasan kvalifikált csapat tagja lenni,
• Hiszel a life-long learning-ben, és szeretnéd élvezni munkaadód támogatását is e téren (CFA, FRM programokban való részvétel támogatása),

akkor ne habozz, jelentkezz hozzánk, az OTP Bank Mérlegmenedzsment Főosztálya lehet, hogy pont Téged keres ALM elemző munkakörbe!

Feladatok:

• Külföldi leánybankok likviditási helyzetének elemzése, likvid eszköz portfólió menedzsment támogatása a Csoportszintű ALM stratégiával összhangban;
• Devizalikviditási riportok, a devizafinanszírozás tervezése, pénz- és tőkepiaci elemzések készítése;
• Likviditás-előrejelzés: Az üzletágak rövid- és középtávú finanszírozási igényének becslése, likviditási sokkok számszerűsítése, modellezése;
• Rendszeres és eseti vezetői/döntéstámogató elemzések készítése.

Elvárások:

• Közgazdász végzettség (vagy végzős hallgató), magas szintű pénzügyi ismeretekkel;
• Magabiztos angol nyelvtudás;
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek (Excel, PowerPoint).

Amit előnynek tartunk:

• Banki tapasztalat;
• VBA/SQL ismeretek.

Amit kínálunk:

• 11 országban működő Bankcsoport anyabankjaként Magyarországon egyedülálló tapasztalatszerzési, szakmai fejlődési  lehetőség;
• Hosszútávon számítunk munkatársainkra, nagy hangsúlyt fektetünk karrierjük, szakmai fejlődésük támogatására;
• Aktív együttműködés külföldi leányvállalati kollégákkal;
• Lendületes, innovatív csapat;
• Versenyképes fizetés, vonzó juttatási csomag.