Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Change Manager (Technical Process Manager) - Budapest (Referenciaszám: BV-2100)

Man at Work Kft.

Hozzáadva: 2017.12.21.
Jelentkezési határidő: 2017.11.15.
Hirdetés azonosító: 1183899
 

Tasks:

  • Opening significant & major changes in logging tools
  • Presenting significant & major changes at different Change Advisory Boards (CABs)
  • Change follow-up
  • Monitoring Functional Mailboxes and assigning or processing incoming e-mails
  • Act as the coordinator between the Resolution Teams and the Client Management
  • Cooperation with the Change Coordination, Technical support units and other stakeholders other
  • Taking active part in change planning, together with technical support teams
  • Taking the ownership of mid-term & long-term change projects
  • Provide continuous information to the customers and Service Delivery Management
  • Participation on the daily Task ROTA
  • Creating and distributing daily/weekly/ad-hoc reports
  • Preparing and hosting on site, or Webex trainings
  • Creating and maintaining Customer specific training and process documents
  • Making suggestions for process improvement

Requirements:

  • Bachelors degree (in Technology)
  • At least 1 year experience in Change/Problem/Incident Management
  • Change Management experience is a huge advantage
  • Advanced English and German communication skills
  • Good personal IT skills and knowledge
  • Knowledge in ITIL
  • Good communication and problem solving skills
  • Ability to work in team
  • Logical way of thinking
  • Certification of good conduct

Place of work:

Budapest

Profile of our partner:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. is looking for a colleague for a multinational service company.

How to apply for the job:

If you are interested in our job advertisement, send your application to our e-mail address and give the number of the position (BV-2100).

(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001.)
(Munkaerő-kölcsönzői nyilvántartási szám: 3440/2001.)
(Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014.; NAIH-85575/2015.)
Kategória IT / Informatika, It szakértő, Szoftver tanácsadó, Szervezés / Menedzsment / Cégvezetés, Fejlesztési menedzser
Régió Budapest
Pest
Minimális tapasztalat 1 év
Szükséges iskolai végzettség Főiskolai végzettség
Vezetői engedély Nem szükséges
Munkaidő Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Egyéb hasonló állások Önnek
Change Manager (Technical Process Manager) (Budapest)

IT Services Hungary Kft.

Opening significant & major changes in logg...
Budapest


Change Manager (Budapest)

IT Services Hungary Kft.

Support of the management and coordination of t...
Budapest


Change manager

Hire-One Kft.

Pozíció leírása:Szériában futó termékek esetleg...
Mór