by Kránitz Éva | 2022 júl 12,
A munkáltatók első körben sokszor telefonon keresik fel a jelentkezőket, egy rövid beszélgetésre, ún. előszűrő interjúra. Ezek általában a kizárási kritériumokra fókuszálnak, a teljesség igénye nélkül, például a fizetési igényre, táv- és otthoni munkavégzéssel...
by Kránitz Éva | 2022 júl 1,
Amikor kiválasztjuk azt az állást, amelyet szeretnénk megpályázni, akkor mindig van legalább egy hívószó, amely megpendít egy húrt a lelkünkben. Úgy érezzük, hogy „Ez az! Igen, ezt el tudom képzelni. Szívesen dolgoznék itt.” Legalábbis én ezzel mindig így voltam,...
by Szemán Zoltán | 2022 jún 20,
KÉRDÉS: Miért kíváncsiak rá, hogy benne vagyok-e még más kiválasztási folyamatban is? A KARRIER COACH TANÁCSA A munkáltatók ezt nem “féltékenységből” kérdezik, hanem azért, mert a jelenlegi munkaerőpiacon munkaerőhiány van. Lehet, hogy álláskeresőként nem ezt...
by Szemán Zoltán | 2022 máj 30,
KÉRDÉS: “Több év után újra visszatérek a munka világába, mi segíthet egy ilyen esetben az újrakezdésben?” A KARRIER COACH TANÁCSA Karrier coachként ebben a témában azt gondolom, hogy nagyon fontos, hogy tudjuk, mit is kezdenénk újra. Azaz mivel is...
by Szemán Zoltán | 2022 máj 19,
KÉRDÉS: “Milyen intő jelek lehetnek az interjún, ami miatt inkább kerüljük el az adott céget?” A KARRIER COACH TANÁCSA Itt is, mint minden más kérdésben, nagyon fontos az, hogy felkészüljünk elsősorban is saját magunkból, eddigi szakmai tapasztalatainkból...