Hogyan bánjunk a várandós kolléganővel?

Hogyan.banjunk.a.varandos.kollegaval_150x150Eljött az az időszak a környezetemben, hogy egyre több kolléganőm/ismerősöm/barátnőm válik anyukává és innen jött az ötlet, hogy megkérdezzem őket mi változott és mi az ami kifejezetten zavarja őket a munkahelyükön.

Tudjuk, hogy a kismamák sokszor szeszélyesek és érzékenyek ezért érdemes nekünk is kicsit másképp viszonyulnunk hozzájuk.

Mi zavarja őket a leginkább?

„Engem volt, hogy minden idegesített :), de kifejezetten a felesleges kérdések voltak zavaróak például, hogy “te ihatsz kávét, ehetsz mákosat?” vagy a “nem nagy a pocakod, minden rendben a babával?” Adri

“Fiatal vagy még, nem inkább karrier?” és a “terveztétek a babát?” volt a kedvencem…” Ági

„Engem az zavar a leginkább, hogy állandóan megakarják fogdosni a hasam, ettől borulok ki nagyon” Kata

„Nahát, már mekkora vagy – típusú megjegyzések nem estek jól a nagy pocakkal…” Réka

“Nekem az első trimeszterben volt rossz élményem. Nagyon látszott a hasam, és volt olyan aki rákérdezett hogy mikor jelentem be…Kérdeztem, hogy mit, aztán háromszor visszakérdezett és elküldtem a fenébe hogy semmi köze hozzá, aztán ment a főnökhöz érdeklődni, hogy meddig leszek még a szülésig…Nem tartották tiszteletben, hogy ez mennyire kritikus időszak még”  Anna

Nézz szét a részmunkaidős állások között ide kattintva! 

Mit szeretnének?

Legyünk előzékenyek, empatikusak és segítőkészek a várandós kollégákkal, mert ilyenkor a hormonok miatt fáradékonyabbá, ingerlékenyebbé válhatnak. Hogyha megbetegszünk és a kismama közvetlen közelében dolgozunk, akkor inkább próbáljunk meg otthonról dolgozni.

“Türelmesebbnek kell lenni, mert ilyenkor feledékenyebbek és lassúbbak vagyunk, de azért nem kell teljesen másképp kezelni, ugyanúgy vonjuk bele a projektekbe a kismamákat is. Esetleg többször kérdezzünk vissza, hogy a kiszabott munkamennyiséget mikorra tudja elvégezni.” Kitti

“Rugalmasabb időbeosztás, ha van rá lehetőség – ha kicsit később jön, de később is megy, vagy fordítva, ha napközben el kell menni orvoshoz stb. – nem tudom mennyire nyitottak erre a cégeknél, de mindenképp hasznos ilyenkor” Ildi

Van hasonló tapasztalatod, amit szívese megosztanál velünk? Írd meg hozzászólásként!

Megosztás:

Hozzászólás


*