Hány nap szabadság jár nekem?

Hany.nap.szabadsag.jar.nekem_150x150Az év vége felé közeledve sokunkat elkap a karácsonyi hangulat és elkezdjük számolgatni a fennmaradó szabadnapjainkat.

Cikkünkben összegyűjtöttük, hogy a munka törvénykönyve alapján ki hány nap szabadságra jogosult.

ÉRDEKES: Szabadság a próbaidő alatt – van jogi akadálya?

Az alapszabadság 20 munkanap, amelyen felül még életkortól és gyermekektől függően jár pótszabadság. Ezek mértéke pedig az alábbiak szerint alakul:

25. életévtől

+ 1 munkanap

28. életévtől

+ 2 munkanap

31. életévtől

+ 3 munkanap

33. életévtől

+ 4 munkanap

35. életévtől

+ 5 munkanap

37. életévtől

+ 6 munkanap

39. életévtől

+ 7 munkanap

41. életévtől

+ 8 munkanap

43. életévtől

+ 9 munkanap

45. életévtől

+ 10 munkanap

 

A gyermek után járó pótszabadságot a lenti táblázat alapján számolhatjuk. A pótszabadság mindkét szülőt megilleti, először a gyermek születésének évében, utoljára abban az évben, amikor 16. életévét betölti:

egy gyermek után

+ 2 munkanap

két gyermek után

+ 4 munkanap

kettőnél több gyermek után

+ 7 munkanap

ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos, fogyatékos gyermekenként

+ 2 munkanap

Az apának gyermeke születése esetén járó pótszabadság – legkésőbb a születést követő második hónap végéig, a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni

+ 5 munkanap

ikergyermekek születése esetén

+ 7 munkanap

A fiatal munkavállalónak járó pótszabadság – utoljára abban az évben jár, amikor a tizennyolcadik életévét betölti

+ 5 munkanap

A föld alatt állandó jelleggel dolgozó munkavállaló pótszabadsága

+ 5 munkanap

Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállaló pótszabadsága

+ 5 munkanap

A rehabilitációs szakértői szerv által megállapítottan legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodással rendelkező munkavállaló pótszabadsága

+ 5 munkanap

Megosztás:

Hozzászólás


*