Interjúkérdések – mit kérdezzünk mi, álláskeresők?

kérdőjelekEljött a mi időnk! Ahogyan a vége felé közeledik az interjú, – még akkor is, ha közvetlenül nem szegezik nekünk a kérdést -, felsejlik bennünk a gondolat, milyen kérdést tegyünk fel?

Kell-e egyáltalán kérdezni?

A válasz: mindenképp! Egyrészről pozitív benyomást keltünk a munkáltatóban, mert a kérdésekkel azt sugalljuk, hogy valóban érdekel minket a meghirdetett pozíció. Másrészről pedig önmagunk helyzetét is megkönnyítjük, ha már az interjú alatt fényt próbálunk deríteni a lehető legtöbb részletre a betöltendő állás kapcsán. Ily módon már ez idő alatt kiderülhet, hogy passzol-e hozzánk a munkakör, vállalati kultúra és megfelel-e az a mi elvárásainknak, igényeinknek.

ÉRDEKES: 4 lépés a sikeres interjúhoz – infografika

Milyen kérdést tegyünk fel?

Az alábbi kérdések segíthetnek annak eldöntésében, tényleg a megfelelő pozíciót pályáztuk-e meg.

  • Hogyan írná le a vállalati kultúrát?
  • Milyen felelősség tartozik ehhez a pozícióhoz?
  • Hogyan írna le egy tipikus napot/hetet ebben a munkakörben?
  • Mik a legfontosabb elvárások a munkával kapcsolatban?
  • Mit jelent az önök számára az ideális jelölt ehhez a pozícióhoz?
  • Mi a bevett karrierút a vállalatnál ebben a pozícióban?
  • Milyen a vezetői stílus?
  • Ki lenne a felettesem?
  • Mennyien dolgoznak a vállalatnál?
  • Megkérdezhetem, hogy Ön miért szeret itt dolgozni?
  • Amennyiben felkínálják nekem a pozíciót, mikor kellene kezdenem?
  • Abban az esetben is kapok visszajelzést, ha nem rám esne a választás?
  • Mikor várhatok a visszajelzésre?
  • Hogyan zajlik a kiválasztási procedúra, mivel számolhatok a későbbiekben?
  • Mettől meddig tart a munkaidő? Elvárás a túlórázás?
  • Vannak béren kívüli juttatások?

 

Milyen kérdést NE tegyünk fel?

Előfordulhat, hogy zavarunkban, vagy mert nem készültünk fel kellőképpen olyan kérdést teszünk fel, amely lerombolhatja az addig az interjúztatóban rólunk kialakult pozitív benyomást. Az alábbiakban ezért felsoroljuk azokat a kérdéseket, amelyeket jobb elkerülni.

  • Mivel foglalkozik a vállalat?
  • Amennyiben én kapom az állást, mikor vehetek ki szabadságot?
  • Otthonról is dolgozhatok?
  • Mennyit kell várnom majd, hogy előléptessenek?
  • Módosíthatom a munkabeosztást, ha megkapom az állást?
  • Engem választanak?

Megosztás:

Hozzászólás


*