Mivel érveljek, ha fizetésemelést kérek?

Ha magasabb fizetést kér találjon ütős érveket. Jó érvnek bizonyul, ha azzal próbálja meg meggyőzni munkaadóját, hogy rámutat: munkája következményeként nőtt a cég nyeresége, vagy azzal is érvelhet, hogy a kitűzött célokat sikerült túlteljesítenie.

  • Első lépésben kérheti a fix fizetésének felemelését. Abban az esetben, ha munkáltatója nem tervezi, hogy felemeli az alkalmazottak alapbérét, még mindig kérheti, hogy emelje fel a mindenkori jutalék összegét, amelynek összege természetesen az Ön teljesítményétől is függ.
  • Nemzetgazdaságban megnövekett bérekkel.

Mi az amit tilos felhozni érvként?

  • „Kollégámnak magasabb a fizetése, mint nekem.” Legtöbbször már a munkaszerződésben benne van, hogy a fizetésekről a kollégák egymás közt nem beszélhetnek. Ha a munkaadó tudomására jut az ilyen jellegű kommunikáció, ezt akár szerződésszegésnek is felfoghatja, de legalábbis a szerződés ezen pontjának megsértéseként értékelheti az ilyen helyzetet.
  • „Megnövekedtek a kiadásaim.” Soha ne érveljen azzal, hogy lakáshitele van, vagy megnőttek a havi kiadásai, vagy azzal, hogy Önnek hány kiskorú gyermekről kell gondoskodnia.
  • „Ha nem kapok fizetésemelést, fölmondok.”

Mit tegyek, ha elutasították a fizetésemelési kérelmemet?

  • Kérjen magyarázatot és ezzel egyidejűleg kérdezzen rá milyennek értékelik teljesítményét, mennyire elégedettek munkájával. Joga van hozzá, hogy ismerje az okokat miért utasították  el kérelmét. Kérdezzen rá munkaadójánál, milyen feltételek mellett tudná teljesíteni az Ön feltételeit.
  • Ne mutassa ki csalódottságát. Ne kezdjen el rosszindulatú pletykát terjeszteni munkaadójával szemben. Ne ,,beszélje ki,, kollégáival munkaadója hozzáállását.
  • Ne támadja munkaadóját.
  • Kérdezzen rá,  mikor lesz a következő lehetőség arra, hogy újra megbeszéljék ezt a témát, feltéve, ha sikertelen volt a fizetésemelési kérelme (legkorábban fél év múlva esedékes ezt a témát újra elővenni, vagy állapodjon meg egy új időpontot munkaadójával amikor megbeszélhetik a fizetésemelés kérdését ill., hogy milyen feltételekkel, pluszfeladatokkal érhető el, hogy fizetése megemelkedjen).

Mit kell tennie, ha sikerrel járt?

  • Köszönje meg, hogy elfogadták kérelmét, személyesen vagy e-mailben ezzel is tudtára adván munkaadójának, hogy értékeli a fizetésemelést.
  • Ne beszéljen kollégáival arról, hogy felemelték a fizetését.
  • Írja alá a munkaszerződés módosítását (Ha főnöke elfelejtené, tapintatosan kérdezzen rá mikor fogja aláírni munkaszerződésének módosított változatát.)

fizetesek.hu

Megosztás:

1 hozzászólás

  1. las artes · 2012/01/17

    Share Ha magasabb fizetést kér találjon ütős érveket. Jó érvnek bizonyul, ha azzal próbálja meg meggyőzni munkaadóját, hogy rámutat: munkája következményeként nőtt a cég nyeresége, vagy azzal is érvelhet, hogy a kitűzött célokat sikerült túlteljesítenie.

Hozzászólás


*