Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

 

Az OTP Csoport a magyarországi és közép-európai térség meghatározó gazdasági szereplőjeként 9 országban, több mint 1500 bankfiókban, a legmodernebb elektronikus csatornákon és széleskörű partneri hálózatán nyújt közel 12,2 millió ügyfél számára pénzügyi szolgáltatásokat. Ambiciózus célkitűzéseink eléréséhez olyan munkatársakra van szükségünk, akik motiváltak a közös sikerben, képesek a fejlődésre egy komplex, folyamatosan növekvő igényeket támasztó környezetben.

Toborzás - kiválasztási specialista

Feladatok:

 

Az OTP Bank munkatársakat keres

Toborzás - kiválasztási specialista

munkakör betöltésére

 

Feladatok:

  • A Bank és Bankcsoport toborzási, kiválasztási rendszerének és folyamatainak fejlesztése,
  • Toborzási csatornák, kiválasztási módszertanok, eszköztár fejlesztése, hatékonyságmérése,
  • Toborzási és kiválasztási folyamat operatív működtetése,
  • Pályázói adatbázis karbantartása, pályázói kapcsolattartás,
  • Vendor managementtel kapcsolatos feladatok végzése,
  • A bank szervezetfejlesztési és erőforrás allokációs tevékenységben való közreműködés, szervezeti változásokkal kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
  • Vezetők támogatása az üzleti területeken felmerülő HR kérdésekben,
  • Banki és bankcsoporti üzleti projektek HR feladatainak szakmai támogatása.

Elvárások:

  • Gazdasági/HR felsőfokú iskolai végzettség
  • Toborzási, kiválasztási munkakörben szerzett legalább 3 éves szakmai tapasztalat,
  • Tárgyalóképes angol nyelv tudás
  • MS Office programok magas szintű használata
  • Proaktív, feladatorientált attitűd
  • Kiváló problémamegoldás és lényeglátási képesség
  • Magas szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Terhelhetőség és stressz tűrő képesség
  • Rugalmasság, nyitott gondolkodás, kreativitás

Előny:

  • Integrált HR informatikai rendszerekben való jártasság
  • Pénzintézetben vagy csoportszinten működő nagyvállalatnál hasonló területen szerzett tapasztalat

Jelentkezési határidő: 2015. május 29.

Kérjük, Karrierportálunkon a meghirdetett munkakörre történő jelentkezéséhez használjon Internet Explorer böngészőt! Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, a jelentkezéshez kattintson ide!

 

Akit keresünk:


Kategória Humán erőforrás, Bank / Biztosítás / Pénzintézet
Régió Pest
Budapest
Minimális tapasztalat 3 és 5 év között
Szükséges iskolai végzettség Főiskolai végzettség
Vezetői engedély Nem szükséges
Munkaidő Teljes munkaidő
Egyéb hasonló állások Önnek
Quantitative model auditor

Exact Solutions Kft.

PartnerOur partner is a global financial servic...
Budapest


Telefonos behajtási munkatárs

Trenkwalder Kft

Banki szektorban tevékenykedő partnerünk számár...
Budapest


SD Manager

Hire-One Kft.

 Legyünk együtt sikeresek!   Autóipari termékek...
Veszprém, Veszprém, Tatabánya, Győr