Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Toborzás-kiválasztási specialista (Talent acquisition specialist)


  • A hirdetés 195 napja lejárt

Bővülő toborzói csapatunkba új csapattársat keresünk.

Ha az interjún inkább az interjúztatói oldalon ülsz szívesebben, ha szeretsz on-line kutakodni, ha felpörget egy ígéretes pályázó megtalálása, ha jó érzéssel tölt el amikor az általad talált munkatárs rád köszön a folyosón, köztünk a helyed! 

Feladatok:

  • A National Instruments széleskörű szakmai területeihez és kiváló vállalati kultúrájához illeszkedő munkatársak rövid- és hosszú távon történő biztosítása;
  • Toborzási és kiválasztási projektek teljes körű lebonyolítása, hatékony toborzási folyamat működtetése és annak folyamatos fejlesztése;
  • Legmodernebb toborzási módszerek és technológiák alkalmazása, employer branding fejlesztése
  • Alternatív és kreatív toborzási csatornák használata
  • Közép és felsőoktatási intézményekkel való kapcsolattartás, állásbörzéken, szakmai napokon, illetve további toborzási eseményeken való részvétel;
  • Kapcsolattartás közvetítő- és fejvadász partnerekkel
  • Feladatkörhöz tartozó dokumentáció és informatikai rendszer naprakész vezetése, riportálási feladatok ellátása;
  • Szoros kapcsolattartás a támogatott üzleti területekkel, illetve a toborzásban érintett további magyarországi és külföldi munkatársakkal.

 Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség;
  • Legalább 2-3 éves toborzás-kiválasztási tapasztalat,
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás;
  • Magabiztos számítástechnikai és közösségi média ismeretek;
  • Jó kommunikációs és empatikus képesség;
  • Megbízható, precíz munkavégzés.

 Előnyt jelent:

  •  Multinacionális és/vagy termelési környezetben szerzett tapasztalat;
Helyek Hajdú-Bihar
Kategória Humán erőforrás
Egyéb hasonló állások Önnek
Szakszerviz (RMA) javító technikus

NI Hungary Kft.

Főbb feladatok és hatáskör A vállalat saját fej...
Debrecen